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Mulheres Programadoras - Banco de Talentos RPA | 2025

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), ter mulheres na programação não é apenas um incentivo, está no nosso código! 



Acreditamos na transformação que vai além do digital, que molda nossos pensamentos, nossa forma de ver o mundo e de fazer o futuro. Somos uma empresa tech plural e acreditamos que soluções criativas e resultados inovadores são produtos da diversidade de ideias. 


Por isso, com o intuito de diminuir o gap de gênero no mercado de trabalho, desenvolvemos uma série de projetos internos para atrair e incentivar o público feminino no mercado de tecnologia.  


Em 2021 anunciamos um compromisso público de ter metade do nosso quadro de colaboradores formado por mulheres até o fim de 2023, o que já resultou em um aumento de 60% do público feminino no time. 


Além disso, criamos o Sobre Elas: um espaço composto pelas colaboradoras da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para trocas e reflexões sobre a participação feminina na área Tech. O programa tem como objetivo fomentar novas ideias, conhecimento, divulgar eventos pertinentes e compartilhar experiências. Nas Rodas de Conversa on-line, as participantes trazem temas como Liderança Feminina, Desafio das Mulheres no Mercado de Trabalho, Síndrome de Impostora, entre outros. 

 

Sabemos que esse é só o começo! Seguimos desenvolvendo novas estratégias de capacitação e retenção de talentos femininos, cultivando um ambiente seguro e fundamental para a representatividade dentro da jornada de transformação digital.  

 

O processo seletivo 

A transparência é um de nossos princípios e por isso fazemos questão de compartilhar cada etapa da seleção. Dessa forma você já sabe o que esperar! 😊 

 

  1. Primeiro encontro: Alinhamento cultural 
  2. Teste de habilidades: Análise técnica 
  3. Segundo encontro: Conversa com o gestor 

Ah, e não se preocupe! Prezamos pela cultura do feedback e sabemos como uma resposta, seja ela positiva ou negativa, é fundamental. Portanto, ao final de cada etapa, você será informado se foi ou não aprovado no processo.  


E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente! 🚀💚  

 

Responsabilidades e atribuições

Seu trabalho será:

  • Junto com sua equipe de projetos, você irá contribuir para uma entrega de soluções de automação, ajudando aos nossos clientes nas suas transformações digitais;
  • Você vai poder usar toda sua paixão e vontade de programar no seu dia a dia.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:


  • Conhecimento em alguma linguagem de programação (NET, Python, PHP, Java, C#, VBA, VB Script, entre outras);
  • Inglês intermediário para compreensão e leitura.


Excelente se tiver:

  • Conhecimento em Machine Learning, Business Intelligence ou RPA (Robotic Process Automation);
  • Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

Descubra os benefícios de ser Smarther:


  • Participação dos lucros e resultados
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico
  • TotalPass
  • Cartão de benefícios flexíveis
  • Zenklub
  • Programa de Idiomas
  • Parceria com FIAP Escola de Tecnologia
  • Trabalho Remoto
  • Programa de treinamento
  • Plano de carreira definido
  • Horário flexível
  • Programa de mentoria
  • Licença parental estendida
  • Auxílio Creche 

 




Nossas Conquistas


Somos Great Place to Work – O respeito e o cuidado com o nosso time nos trouxeram uma premiação muito importante: em 2021, fomos reconhecidos como a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil e a 4ª no Rio de Janeiro, em nossa categoria.

Em 2022 e 2023, fomos premiados novamente. Nestes anos subimos de categoria e somos Great Place To Work Média Empresas no Rio de Janeiro. Isso é resultado da união de um time com uma cultura alinhada com a nossa visão de futuro: o crescimento.

 

100 Startups to Watch – Pelo segundo ano consecutivo (2021 e 2022) estamos na lista das startups mais promissoras e inovadoras do ecossistema do Brasil, segundo a Pequenas Empresas e Grandes Negócios. O desenvolvimento das equipes e a maturidade para encontrar soluções nos trouxeram essa premiação importante. 


UiPath Professional Services & Diamond Partner – Somos a primeira empresa da América Latina a alcançar as principais certificações da empresa líder mundial em RPA. 

 

One Hundred Startups – Somos reconhecidos como uma das 100 startups mais relevantes em ecossistemas corporativos de inovação, pela 100 Open Startups, a plataforma pioneira e líder de Open Innovation.



Scale-Up Endeavor – Acelerados pela Endeavor, a comunidade global líder de empreendedores de alto impacto, fazemos parte do programa de aceleração das empresas que mais crescem no Brasil, levando a transformação digital para o mercado


Onde estamos


Atualmente, temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires, Madrid, Cidade do México e Perth. Mas não se preocupe! Para os que estiverem trabalhando remotamente, nossa cultura permanece a mesma: Integração total com happy hour online, noite de jogos, lives e outras programações legais! 😉 

 

Quem Somos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa tech que desenvolve soluções feitas de humanos para humanos! Acreditamos que boas soluções surgem de fortes conexões entre pessoas, conhecimentos, ideias e ideais. Por isso, ser Smart é mais do que fazer parte de uma empresa, é viver verdadeiramente a cultura da colaboração e inovação que pulsa em nosso DNA.


Contamos com um time diverso, formado por pessoas de diferentes origens, culturas, crenças e perspectivas, espalhadas por todo o Brasil (e pelo mundo!). Juntos, ajudamos nossos clientes a enfrentar os desafios da transformação digital, desenvolvendo soluções integradas com Inteligência Artificial (Agentic AI), Data & Analytics, Automação e Orquestração de Processos.


Presente em mais de 25 países e com mais de 200 especialistas, atuamos lado a lado com grandes parceiros globais para gerar impacto real. Ser Smart é viver a tecnologia com propósito, transformar desafios em oportunidades e fazer parte de um time apaixonado por inovação.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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