Olá,
Estamos felizes com o seu interesse em se juntar ao time de Partnerships da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! :)
A área de Partnership é responsável pela gestão e desenvolvimento das parcerias estratégicas da empresa, atuando na conexão entre parceiros, times internos e oportunidades de negócio. O time é responsável por acompanhar iniciativas comerciais, treinamentos, eventos, programas de incentivo, negociações e projetos especiais, garantindo visibilidade, organização dos fluxos e fortalecimento do relacionamento com o mercado.
Se você gosta dessa área de trabalho, essa vaga pode ser sua!
🚨 Vaga com atuação híbrida em São Paulo-SP (agendas presenciais específicas e previamente alinhadas)!
Responsabilidades e atribuições
Como Partnerships Analyst no Departamento de Parcerias, você será responsável por apoiar a gestão e o desenvolvimento dos parceiros, conduzindo a operação da área e garantindo a organização, o acompanhamento e a eficiência dos processos relacionados aos parceiros estratégicos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Sua atuação envolverá o gerenciamento e suporte a iniciativas voltadas à qualificação de parceiros, por meio de fluxos operacionais que incluem o acompanhamento de projetos, a análise de investimentos e o monitoramento de oportunidades de negócio, contribuindo para a qualidade e a visibilidade das informações da área.
Além disso, você será peça-chave na consolidação e análise de dados relacionados aos parceiros, garantindo a atualização dos controles internos, a integridade documental e a geração de insights por meio de dashboards, relatórios e análises. Com conhecimento do mercado de mídia (DOOH, OFF e Digital), atuará como suporte ao relacionamento com parceiros e como um importante ponto de conexão para os times internos, promovendo o desenvolvimento de iniciativas de mercado para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio de eventos, roadshows e outras atividades voltadas à integração e ao fortalecimento do ecossistema de parcerias.
Além da atuação analítica e operacional, contribuirá para a melhoria contínua dos processos da área, identificando oportunidades de otimização e apoiando a implementação de soluções que promovam maior eficiência e escalabilidade.
No seu dia a dia de trabalho você será responsável por:
- Conduzir e apoiar o desenvolvimento operacional da área de Parcerias, dando suporte às demandas contratuais, administrativas e orçamentárias;
- Realizar a triagem e qualificação de novos parceiros, conduzindo análises iniciais, coleta de informações e validação de requisitos para avaliação de oportunidades;
- Organizar e manter atualizadas as documentações, contratos e controles relacionados aos parceiros, garantindo a integridade das informações e a conformidade dos processos;
- Desenvolver e manter dashboards, relatórios e controles atualizados para acompanhamento de investimentos, performance de parceiros e evolução dos projetos;
- Apoiar a gestão do relacionamento com parceiros, garantindo alinhamento de informações, acompanhamento de demandas e cumprimento dos planos de ação;
- Planejar, coordenar e organizar eventos, roadshows e demais iniciativas que promovam a integração entre parceiros externos e times internos;
- Monitorar tendências e movimentações do mercado digital, identificando oportunidades relevantes para o negócio;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos processos, apoiando a implementação de ferramentas, automações e novas práticas operacionais.
Requisitos e qualificações
Trabalhando na área, é esperado que você tenha:
- Análise de Dados e Reporting: Capacidade de consolidar, interpretar e apresentar dados relacionados a investimentos, negociações e performance de parceiros, transformando informações em insights acionáveis para suporte à tomada de decisão;
- Gestão Operacional: Conhecimento de processos de gestão, acompanhamento de números, organização de demandas e controle de atividades, garantindo eficiência e previsibilidade na execução;
- Inteligência Operacional e IA: Conhecimento sobre ferramentas de automação e aplicações de IA para aumento de produtividade, análise de dados e otimização de processos;
- Mercado de Mídia e Tecnologia: Compreensão do ecossistema de mídia digital, tendências de tecnologia, canais de mídia e seus impactos nas estratégias de parceria e desenvolvimento de negócios;
- Organização e Processos: Capacidade de estruturar informações, manter controles atualizados e identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos da área, promovendo maior eficiência operacional;
- Comunicação e Relacionamento: Habilidade para construir relacionamentos colaborativos com stakeholders internos e parceiros externos, garantindo alinhamento, clareza na comunicação e fluidez na execução das atividades;
- Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de atuar em diferentes contextos, lidar com mudanças de prioridades, administrar demandas simultâneas e encontrar soluções equilibradas para diferentes cenários e públicos;
- Negociação e Gestão de Stakeholders: Capacidade de conduzir alinhamentos, mediar interesses, gerenciar expectativas e apoiar negociações, utilizando bom senso, diplomacia e visão de parceria;
- Representação Institucional: Capacidade de atuar com autonomia e comprometimento no dia a dia, conduzindo demandas e interações com parceiros com responsabilidade e cuidado, sempre atento à imagem, credibilidade e interesses da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Informações adicionais
O Que Oferecemos 🧡
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiamos e valorizamos nossas pessoas não apenas com excelentes benefícios, mas também priorizando o bem-estar e o desenvolvimento!
💳 Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
🏥 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico;
💻 Flexibilidade de horário e local de trabalho;
🏠 Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
👶 Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
🏋️ Acesso a diversas academias em plataformas;
🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais;
💟 Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
♿ Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
🧘 Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
💼 Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
🌱 Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
🎭 Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;
🎒 Parcerias com instituições de ensino;
📚 Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
🤝 Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.
Esses benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.
LGPD Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.
Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.
🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas
Fomos informados que estão utilizando o nome da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.
Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!
Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.
Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.
Nossos canais oficiais de contratação são: https://brConfidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/ e https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/careers
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Convocação
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Técnica + Desafio
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Alinhamentos Finais
- Etapa 7: Contratação