Já pensou em trabalhar na maior agência de marketing digital da América Latina, atuando diretamente com grandes marcas do mercado e tendo a sua carreira e desenvolvimento acelerados através de programas de capacitação em algumas das maiores plataformas de marketing presentes no mercado?
Venha fazer parte do nosso time de CRM (Customer Relationship Management)!
A equipe de CRM da Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em crescimento e adquirindo projetos maiores e mais desafiadores, expandindo sua capacidade estratégicas nos funis de conversão.
Buscamos pessoas que gostam de se desenvolver, tenham aprendizado rápido e capacidade analítica, conseguindo se adaptar à realidade de cada projeto para encontrar as melhores soluções. Nessa oportunidade, você passará por programas de capacitação especiais, além de atender clientes de todo o Brasil, sem sair de casa, em modelo 100% home office!
O time de CRM é responsável pela diagramação e validação de e-mails responsivos em HTML, configurar disparos em ferramentas de automação de marketing, definir e criar segmentações para envios, além de participar do processo de planejamento estratégico para clientes, criando e fazendo a manutenção de réguas de e-mail. Tudo isso acompanhado da análise de resultados e KPI’s (Key Performance Indicators, ou Indicadores Chave de Performance), para apresentação de resultados e sugestões de melhorias nos diversos processos relacionados à área através de relatórios.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você vai desenvolver competências em ferramentas de automação, análise e comunicação, além de trabalhar em uma empresa que valoriza e prioriza o seu desenvolvimento, pessoal e profissional, com possibilidades de atuação em carreira técnica ou gestão!
Interessante, né? Confira os principais requisitos, responsabilidades e atribuições e se inscreva!
Responsabilidades e atribuições
Estagiando na área de CRM, você será responsável por:
- Operação das ferramentas de automação de marketing do cliente (junto à sua liderança);
- Gestão das campanhas de e-mail marketing (criação, agendamento de envios, análise de resultados);
- Desenvolver templates de e-mail em HTML e CSS;
- Manutenção das listas de contatos na plataforma;
- Análise de KPIs (taxas de entrega, bounces, abertura e cliques) e resultados (conversões), desenvolvendo a capacidade de identificar problemas e propor maneiras para solucioná-los;
- Apresentação de resultados e alinhamentos com o cliente;
- Manter contato com os clientes via e-mail, Slack (ou outra ferramenta) e reuniões via Google Meet, Zoom (ou outras ferramentas);
- Organização através de ferramentas (Sheets, Trello, Notion, Pipefy ou outras ferramentas) e contato com outras áreas dentro da empresa para executar estratégias multi-canais alinhadas aos objetivos do cliente;
- Reuniões internas de time com o intuito de fomentar o desenvolvimento das pessoas colaboradoras.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios para estagiar na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Ter matrícula ativa em instituição de ensino (IES) com, no mínimo, mais 1 (um) ano de vínculo restante;
- Estar com disciplinas obrigatórias pendentes a serem cursadas (optativas não são aceitas);
- Ter disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, de segunda a sexta-feira, no intervalo das 09h às 18h;
- Residir no Brasil durante todo o período do estágio.
Estagiando na área, é esperado que você tenha:
- Linguagens de programação: Conhecimento e experiência em qualquer linguagem de programação (o mais importante é entender a lógica por trás dessas linguagens, pois existem conceitos que são bem úteis);
- Lógica: Ter conhecimento em lógica, familiaridade com os conceitos de conectivos lógicos ""E"" e ""OU"";
- Google Sheets: Ter conhecimento básico em Google Sheets, ser capaz de operar funções simples em fórmulas e ajustar a formatação de células;
- Raciocínio: Ser capaz de desenvolver um raciocínio lógico e explicar a linha de raciocínio para outras pessoas;
- Comunicação: A pessoa tem a capacidade de se comunicar, passando a mensagem que deseja de forma clara e objetiva. Tem fluidez no discurso e um português bem desenvolvido (sem erros de concordância e pronúncia);
- Aprendizado: Rapidez no aprendizado e vontade de aprender coisas novas.
Diferenciais:
- HTML: Conhecimento e experiência em HTML básico (utilizando ,
,
, , e outros elementos básicos);
- Linguagens de programação: Conhecimento e experiência em qualquer linguagem de programação (o mais importante é entender a lógica por trás dessas linguagens, pois existem conceitos que são bem úteis);
- SQL: Conhecimento e experiência em SQL básico (comandos Insert, Update, Delete, Select, From, Where);
- Inglês avançado: Ser capaz de ler, escrever, escutar e falar em inglês. Quanto maior o conhecimento em inglês, maior o 'peso' deste diferencial.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.Informações adicionais
O Que Oferecemos 🧡
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós apoiamos e valorizamos nossos Futuros.Confidencial (Apenas para Cadastrados) não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Para sua saúde, oferecemos plano odontológico e uma plataforma que dá acesso a diversas academias no Brasil por meio de assinatura mensal;
Para seu bem-estar, temos uma plataforma parceira de saúde com atendimentos médicos e psicológicos 24 horas por dia, com descontos em uma rede de farmácias e agendamento de consultas com os melhores profissionais de saúde (2 sessões de terapia gratuitas e 2 sessões de nutrição por mês);
Gosta de cultura? Temos a credencial gratuita do SESC para você se divertir, garantindo acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência.
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Estes benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.
LGPD Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe.
Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade.
🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas
Fomos informados que estão utilizando o nome da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.
Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!
Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.
Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.
Nossos canais oficiais de contratação são: https://brConfidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/ e https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/careers
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Convocação e Envio de Documentos
- Etapa 3: Case Técnico
- Etapa 4: Entrevista Técnico-Comportamental
- Etapa 5: Validação de Documentos e Alinhamentos Finais
- Etapa 6: Contratação
O JEITO Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE SER
Somos mais de 6 mil Confidencial (Apenas para Cadastrados) espalhados em 33 países, sendo cerca de 1,4 mil só no Brasil 😎
Atuamos como um parceiro global de marketing digital e criatividade construído a partir de um novo modelo: conectamos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas, de ponta a ponta, criando experiências pensadas para serem compartilhadas.
No Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a soma de talentos conectados por meio das nossas três unidades: São Carlos, São Paulo e Sorocaba. Por aqui, valorizamos a jornada de integração e as oportunidades de crescimento, e reconhecemos que nosso maior prêmio são as pessoas com quem compartilhamos o caminho.
Junte-se a nós e cresça junto com uma das maiores empresas do ramo!
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