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[Monks] Data Analytics Intern

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Olá pessoa candidata 😍


Nós somos movidos tanto pelo desejo de aprender quanto por ensinar. Estamos super felizes com o seu interesse na área de Data Analytics!


A área de Data Analytics é formada por profissionais especializados em Tracking Solutions e Data Science. Esta área é o pilar técnico de dados e o seu objetivo é conseguir captar, manipular e organizar informações que servirão de guia para as tomadas de decisões nossas e de clientes. Nós temos o papel fundamental de gerir e evoluir a maturidade de dados dos clientes. Somos responsáveis por gerar informações úteis para a tomada de decisão, transformando o dia a dia em uma realidade data-driven.


Com um dia a dia bem dinâmico, é essencial saber, gostar e ter facilidade com dados e programação, além de ter muita vontade de aprender e boa capacidade de abstração.

Responsabilidades e atribuições

Suas responsabilidades serão diversas. Tecnicamente, estará em um aprendizado constante e precisará aplicar seus conhecimentos nos projetos em que irá participar, tendo possibilidades muito diversas de desafios a depender do projeto. Dentre as tarefas, são algumas: criar e dar manutenção em códigos javascript, manipular dados com SQL, construir e dashboards com LookerStudio ou PowerBI, criar relatórios de trabalho e apresentações e participar ou conduzir, em um futuro, reuniões de time, empresa ou cliente. Estará sempre em contato com diversas pessoas dentro da empresa e com os nossos clientes, discutindo assuntos técnicos e até estratégicos. Prezamos pelo aprendizado constante em todas as frentes, mesmo as não técnicas.


No seu dia a dia de trabalho, você será responsável por:  


  • Tagueamento do site e validação das tags de Mídia de Performance;
  • Coleta e geração visuais de KPI’s;
  • Extração e manipulação de dados no Big Query;
  • Atuar na criação e manutenção de dashboards como Looker Studio ou outras plataformas de Dataviz;
  • Dar suporte no gerenciamento e documentação de tags;
  • Dar suporte na administração e manutenção do Google Analytics 4, Google Tags Manager;
  • Realizar diversas análises de dados em busca de conhecimentos relevantes ao negócio;
  • Apresentação de resultados para os clientes.

Ferramentas e metodologias a serem utilizadas:

  • Google Tag Manager;
  • Google Analytics 4;
  • Google Firebase;
  • Google Cloud Platform;
  • Google BigQuery;
  • Google Cloud Run;
  • Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Presentation etc.);
  • Plataformas das Mídias Digitais (Google Ads, Meta Ads etc.);
  • Plataformas de visualização de dados (Looker Studio, Power BI);
  • Plataformas de controle de demandas (Jira);
  • Metodologias ágeis (Kanban, Scrum);
  • Git (Github).

O que poderá ser aprendido e/ou desenvolvido:

  • SQL (com foco na versão utilizada pelo Google BigQuery);
  • Java Script;
  • Pacotes clássicos de ciência de dados em Python (Pandas, Numpy, Matplotlib, Scikit-learn, Scipy);
  • Noções de banco de dados e engenharia de dados;
  • Ferramentas descritas no campo "Quais ferramentas serão manuseadas";
  • Metodologias ágeis (Kanban, Scrum);
  • Git (Github).

Você sempre terá o acompanhamento de sua liderança em todas as competências que você precisa e pode evoluir :)

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios para estagiar na Confidencial (Apenas para Cadastrados):


  • Ter matrícula ativa em instituição de ensino (IES) com, no mínimo, mais 1 (um) ano de vínculo restante;
  • Estar com disciplinas obrigatórias pendentes a serem cursadas (optativas não são aceitas);
  • Ter disponibilidade para estagiar 6 horas/dia, de segunda a sexta-feira, no intervalo das 09h às 18h;
  • Residir no Brasil durante todo o período do estágio.

Qualificações:

  • Conhecimento básico em lógica de programação.

Desejável:

  • Estar cursando Engenharia da Computação, Ciência da Computação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

Informações adicionais

O Que Oferecemos 🧡


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós apoiamos e valorizamos nossos Futuros.Confidencial (Apenas para Cadastrados) não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!


Para sua saúde, oferecemos plano odontológico e uma plataforma que dá acesso a diversas academias no Brasil por meio de assinatura mensal;

Para seu bem-estar, temos uma plataforma parceira de saúde com atendimentos médicos e psicológicos 24 horas por dia, com descontos em uma rede de farmácias e agendamento de consultas com os melhores profissionais de saúde (2 sessões de terapia gratuitas e 2 sessões de nutrição por mês);

Gosta de cultura? Temos a credencial gratuita do SESC para você se divertir, garantindo acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência.


E tem mais viu?


🎈 Day off de aniversário sem descontos salariais e bônus na folha de pagamento (para você passar o seu dia da melhor forma!)

🏠 O nosso modelo de trabalho é remote first, para que você possa trabalhar em qualquer lugar do Brasil que se sinta confortável.


Estes benefícios podem sofrer alterações no momento da admissão.



LGPD Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Nós da Confidencial (Apenas para Cadastrados) colocamos a política de LGPD nos nossos processos seletivos para trazer segurança e transparência sobre as pessoas que estão se candidatando nas vagas para fazer parte da nossa equipe. 


Ficou dúvida ou tem interesse em saber mais, basta ler as nossas políticas de privacidade



🚨 Alerta de golpe! - Vagas falsas


Fomos informados que estão utilizando o nome da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para divulgar vagas falsas pelo WhatsApp e/ou Telegram. Reforçamos que todas as nossas comunicações realizadas via WhatsApp serão formalizadas via e-mail através da plataforma da Gupy, com os dias e horários que entraremos em contato.


Desconfie de qualquer outra forma de abordagem!


Repudiamos todas e quaisquer tentativas de golpe e ressaltamos a importância de verificar a veracidade das informações fornecidas por qualquer contato antes de compartilhar seus dados pessoais.


Caso seja abordado, não compartilhe informações e entre em contato conosco através de nossos meios de contato oficiais.


Nossos canais oficiais de contratação são: https://brConfidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io/ e https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/careers

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Convocação
  3. Etapa 3: Teste de Lógica
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Técnico-Comportamental
  6. Etapa 6: Alinhamentos Finais
  7. Etapa 7: Contratação

O JEITO Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE SER

Somos mais de 7 mil Confidencial (Apenas para Cadastrados) espalhados em 48 escritórios em seis continentes! Reunimos habilidades em conteúdo, dados e mídias digitais em uma combinação dinâmica de expertise digital e tecnologia.


Somos um parceiro de serviços de marketing digital construído em torno de um novo modelo. Nossa missão é ganhar a década, ajudando nossos clientes e nossas pessoas a perceberem todo o seu potencial.


No Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a soma de talentos conectados em nossas unidades de São Carlos, São Paulo e Sorocaba. Valorizamos a jornada de integração e as oportunidades de crescimento, e reconhecemos que nosso maior prêmio são as pessoas com quem compartilhamos o caminho. 


Junte-se a nós e cresça junto com uma das maiores empresas do ramo!


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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