Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemserConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
O Desenvolvedor/Programador de software é responsável pela programação, processo de escrita, teste e manutenção de um programa. Utiliza como subsídio o levantamento de requisitos e as análises feitas pelo analista de sistemas.
Requisitos e qualificações
- Conhecer a fundo sobre a programação / funcionamento nativo dos dispositivos Android e IOS
- Sólidos conhecimentos com linguagem ReactNative
- Atuar com a ferramenta VTEX e as API's que ela oferece
- Entender e aplicar animações de UI
- Consegue transmitir conhecimentos e auxiliar outros desenvolvedores com tasks
- Habilidades em ler códigos, localizar erros e propor melhorias
- Conhecer e aplicar boas práticas de arquiteturas e padrões de códigos (clean code)
- Ter conhecimento nas lojas de aplicativo App Store e Play Store
- Conhecimento e estratégias de deploy nas lojas
- Ter noções de Paradigmas de programação, quais existem, benefícios e quando usar
- Trabalhar com terceiros responsáveis por realizar push notification e emissão de eventos para se fazer análises de analytics
- Trabalhar com estratégias de API como REST e GraphQL
Diferenciais:
- Inglês (intermediário)
- Superior Completo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | Bar Raiser
- Etapa 3: Teste Técnico (Opcional)
- Etapa 4: Contratação
sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):
.nossa história
.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
.em menos de 10 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.
.quem somos
.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
.a Confidencial (Apenas para Cadastrados) só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.
.nossa cultura
nós somos a nossa cultura: somos determinados, inovadores, colaborativos, ágeis e corajosos.
.a experiência Confidencial (Apenas para Cadastrados)
buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
- ⛑️seguro de vida
- 🏥assistência médica Unimed
- 🦷assistência odontológica
- 💳🍔cartão Caju
- 🏋️♀️Wellhub (parceria com academias)
- 🧠Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
- 🏡jornada de trabalho flexível
- 💼auxílio home office
- 💬cultura de feedback e 1:1 constante
- 👂gestão de engajamento e escuta ativa
- ⚖️canal externo de ética
- 🎓plataforma interna de cursos e certificações
- 🌐bolsa de estudo de idiomas
- 💰participação nos lucros
- 💲clube de vantagens e parcerias
- 🗣️programa de indicação com premiação
- 👨👨👧👦licença maternidade 6 meses + licença paternidade 20 dias
- 👶auxílio creche
- 🎂day off de aniversário
- 🌱feel good: iniciativas de qualidade de vida
- 🌈coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias. Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações. O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@Confidencial (Apenas para Cadastrados).ag