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Mentor(a) e Instrutor(a) Multicloud - Freelance

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Fundada no Vale do Silício, somos uma empresa de educação em Computação em Nuvem, DevOps e IA. Trabalhamos para transformar a vida dos profissionais de tecnologia por meio de uma educação prática e alinhada com o mercado de tecnologia. Estamos à procura dos melhores talentos para fazer parte desta missão.


Oportunidade 100% Freelance e remota


Estamos em busca de um(a) Mentor(a) e Instrutor(a) Multicloud qualificado(a) com experiência em AWS, Azure, GCP, Oracle Cloud, DevOps e/ou Inteligência Artificial (IA) (não necessitando ser em todas). O profissional selecionado atuará em nossos programas de aprendizado prático e mentoria profissional, guiando e inspirando alunos em nossos programas.



Responsabilidades e atribuições

O que buscamos:

Profissionais apaixonados por Multicloud, DevOps e Inteligência Artificial, que demonstrem prazer em ensinar de forma prática, acessível e inspiradora. As sessões são projetadas para serem dinâmicas e interativas, focadas em capacitar profissionais em formação a aplicar conhecimentos em situações reais de mercado.


Requisitos e qualificações

Requisitos essenciais:

  • Experiência prática comprovada com pelo menos um provedor de nuvem (AWS, Azure, gcp ou oci).
  • Experiência sólida com práticas de Devops, incluindo ci/cd, iac (infrastructure as code) e tecnologias de containers/kubernetes.
  • Experiência com Inteligência Artificial aplicada em projetos reais.
  • Histórico comprovado como instrutor(a), mentor(a), trainer técnico ou experiências similares.
  • Excelente comunicação, didática em português.
  • Certificações em Cloud (ex: aws sa pro, azure architect expert, gcp pca, oci architect) serão consideradas um diferencial importante.

As principais atividades incluem:

Hands-on Challenge Days: Sessões práticas e ao vivo de 1 hora de duração, onde o instrutor guia os alunos em desafios técnicos. Estas sessões ocorrem às quintas-feiras, das 19h às 20h (horário de Brasília).

Mentorship Sessions: Encontros com 01 hora de mentoria em grupo, focados em tirar dúvidas dos participantes, orientar suas carreiras e reforçar os aprendizados adquiridos nos programas.


Obs.: Fica a critério do profissional conduzir apenas uma sessão específica, não sendo obrigatório ser responsável por ambas.

Informações adicionais

Esta é uma oportunidade 100% freelance e baseada em entregáveis, com pagamento realizado após sessão entregue. O valor acordado por sessão inclui a preparação do conteúdo e a condução das atividades ao vivo.


Se você tem disponibilidade e o desejo de mentorar e inspirar novos profissionais nas áreas de Multicloud, DevOps e IA, convidamos você a se inscrever.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Estamos entusiasmados para convidar você a se juntar a uma equipe dinâmica e talentosa, onde você terá espaço para desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.


Na nossa empresa, valorizamos profundamente o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência.


Se você está em busca de um ambiente de trabalho estimulante, repleto de oportunidades para aprender e enfrentar desafios inspiradores, venha fazer parte do nosso time!




Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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