Dados Básicos
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Realizar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais) através de avaliação clínica, análise de exames complementares e emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Efetuar o controle de absenteísmo dos empregados através do controle estatístico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados médicos.
Cumprir as ações definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legislação vigente.
Realizar campanhas preventivas e de promoção de saúde.
Acompanhar os casos de readaptação, restrição e limitação profissional da unidade.
Realizar inspeções de saúde nas áreas e elaborar os planos de ações corretivas na unidade.
Apoiar o perito assistente em casos de processos judiciais através de informações do prontuário médico.
Participar dos grupos de trabalho das áreas para análise dos aspectos ergonômicos a serem avaliados e implementados nos postos de trabalho.
Preparar a documentação legal para funcionamento da Unidade de saúde.
Requisitos
Experiência:
Experiência na execução de exames periódicos.
Ter atuado com gestão de crônicos.
Experiência em gestão de saúde mental.
Especialização em Medicina do Trabalho, clínica Geral ou Médico da Família.
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Médico/ Hospitalar (Saúde) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Pequena - entre 20 e 99 funcionários
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Realizar exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais) através de avaliação clínica, análise de exames complementares e emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
Efetuar o controle de absenteísmo dos empregados através do controle estatístico, acompanhamento de afastados, emitindo e homologando atestados médicos.
Cumprir as ações definidas pelos programas legais como PCMSO, PCA, PPR, dentre outros preconizados na legislação vigente.
Realizar campanhas preventivas e de promoção de saúde.
Acompanhar os casos de readaptação, restrição e limitação profissional da unidade.
Realizar inspeções de saúde nas áreas e elaborar os planos de ações corretivas na unidade.
Apoiar o perito assistente em casos de processos judiciais através de informações do prontuário médico.
Participar dos grupos de trabalho das áreas para análise dos aspectos ergonômicos a serem avaliados e implementados nos postos de trabalho.
Preparar a documentação legal para funcionamento da Unidade de saúde.
Requisitos
Experiência:
Experiência na execução de exames periódicos.
Ter atuado com gestão de crônicos.
Experiência em gestão de saúde mental.
Especialização em Medicina do Trabalho, clínica Geral ou Médico da Família.
Dados de Contratação
Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: A combinar Áreas: Médico/ Hospitalar (Saúde) Níveis: Profissional especializado com curso superior (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Recursos Humanos Porte: Pequena - entre 20 e 99 funcionários