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Marketing Specialist (US Market)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um(a) Especialista em Marketing focado no mercado dos EUA para ser a ponte entre nossa cultura e um novo público. Sua missão será transformar nosso know-how em uma referência na gestão com terceiros nos Estados Unidos.


Estamos procurando uma pessoa com visão estratégica, que entenda a fundo o marketing B2B americano e que tenha foco em resultados para gerar leads e construir nossa marca no exterior.


Se você é curioso, gosta de descomplicar, adora um ambiente dinâmico e quer crescer com a gente, #VemSerBern 💙

Responsabilidades e atribuições

🎯 O que você vai fazer no seu dia a dia?


  • Planejar e executar a estratégia de marketing digital para os EUA, com foco em procurement, safety e EHS professionals.
  • "Traduzir" nossa marca: Adaptar mensagens, campanhas e conteúdos para a cultura e linguagem do mercado americano.
  • Gerar leads B2B: Criar e gerenciar campanhas de Inbound e Outbound (especialmente LinkedIn Ads e Google Ads) para atrair os clientes certos.
  • Atuar como parceiro de Vendas: Apoiar o time comercial com materiais, apresentações e fluxos de e-mail segmentados.
  • Construir nossa autoridade: Fortalecer a presença da marca BexUp nos EUA através de conteúdo, PR digital, parcerias e eventos locais.
  • Colocar a mão na massa: Produzir e revisar conteúdos de alta qualidade em inglês (posts, e-mails, blog, landing pages).
  • Analisar e otimizar: Definir KPIs e acompanhar de perto os resultados (CPL, CTR, ROI), usando ferramentas como HubSpot e Google Analytics.

Requisitos e qualificações

🔑  Para mandar bem nessa posição, você precisa de:


  • Experiência comprovada com marketing B2B focado no mercado norte-americano.
  • Inglês fluente (nível nativo ou C2) para produção e revisão de conteúdo.
  • Domínio de ferramentas de performance: LinkedIn Ads e Google Ads.
  • Conhecimento sólido em HubSpot (ou ferramenta similar de automação de marketing).
  • Vivência com marketing para empresas SaaS, tech ou serviços B2B.



Será legal se você também tiver...

  • Conhecimento nos setores de Vendor Risk Management (Gestão de Terceiros), EHS, ou Procurement.
  • Experiência prévia em projetos de expansão internacional de marcas.
  • Familiaridade com ferramentas de automação (Make, Zapier, etc.).


💡 Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença:

  • Autonomia e Perfil Hands-on: Capacidade de tocar os projetos do início ao fim, gostando de "colocar a mão na massa".
  • Ousadia e Foco em Resultados: Curiosidade para aprender rápido, testar novas ideias e adaptar a estratégia com foco no que gera resultado.
  • Visão Estratégica: Entender o negócio e como o marketing se conecta diretamente às metas de vendas.
  • Adaptabilidade: Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, multicultural e em constante construção.

Informações adicionais

#SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores!

Veja alguns benefícios que oferecemos para nossos #BernLovers:


🍔 Prefere comprar no supermercado ou pedir em restaurante? Você terá acesso ao cartão Swile benefícios que vai te permitir ter o melhor dos dois mundos Alimentação e Refeição;


🚑 OK, mas e o cuidado com a saúde?

Oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico e Seguro de Vida;


🏋️‍♂️Sabe a vida fitness? Deixa com o Wellhub (antigo Gympass); Esse é um benefício que garante descontos em academias e outras rede de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês.


Ψ Aqui, saúde mental também é prioridade! Oferecemos também acesso à plataforma Moodar, um programa com planos exclusivos para realização de psicoterapia on-line, para que você tenha apoio sempre que precisar. 😊✨.


E aqui, o seu aniversário não passa despercebido! 🎉 Você ganha um Day Off para aproveitar o seu dia da maneira que preferir – seja descansando, comemorando ou curtindo como quiser. 😉🎂


🚗 Mais flexibilidade para você! Quando precisar ir ao escritório, conte com o auxílio do Swile Mobilidade para facilitar seus deslocamentos. Funciona tanto em transporte público, quanto em transportes por aplicativo (uber, 99, etc.);


💻 Trabalhando de casa? Oferecemos um auxílio home-office para ajudar com os custos do trabalho remoto, garantindo mais conforto e suporte no seu dia a dia;


⭐ Quer crescer com a gente? Oferecemos programas de capacitação e modelo de carreira que reconhece o protagonismo e os resultados;


🚀 Nosso escritório é um hub de inovação e colaboração! Aqui, você encontra um espaço pensado para a co-criação, onde as ideias fluem e as conexões acontecem. Nossos espaços também oferecem um Mercadinho Corporativo, onde você encontra snacks a preços especiais, pensados para o nosso time;


🕓 Regime Híbrido (de segunda a sexta-feira) - Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal!


📍 Localidade: Remoto

Fácil acesso e um ambiente preparado para receber você quando necessário!


Massa, né não?! #VemSerBern 💙


 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com a área de Gente 💙
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão 🤍
  4. Etapa 4: Contratação

Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀

Somos uma empresa feita por gente, que tem o propósito de entregar valor de maneira descomplicada e humanizada, entre cinco áreas de negócio: Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO , Cálculos Judiciais e Soluções em RH.

 

Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados. Mas não escrevemos essa história sozinhos, nós crescemos junto com as pessoas. Afinal, #SomosGente


Durante nossa história de 29 anos, somamos + de 800 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar!

 

Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e, por isso, o nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores. Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém!

 

Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros. E com todas elas temos o hábito de #FazerAcontecer.

 

E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time, #SomosTodosConfidencial (Apenas para Cadastrados).

 

Então, vem com a gente! #VemSerBern! 😎

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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