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LWSA | Analista de infraestrutura DevOps Junior/Pleno | Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nascemos em 1998, fruto da paixão pela tecnologia e do impulso empreendedor de nossos fundadores. Com a sabedoria que só quem é a página inicial da internet no Brasil pode ter, acreditamos que todos podem se desenvolver. Por isso, oferecemos um portfólio completo de serviços de internet, atendimento especializado e muito conteúdo.

Mais de 280 mil clientes e 15 mil desenvolvedores parceiros estão com a gente. Somos uma empresa que possui diferentes unidades de negócio, cada qual com um conjunto de soluções específicas: serviços de internet, e-commerce, marketing de relacionamento digital e projetos corporativos, mas com algo em comum: paixão por desenvolver. Porque, aqui na Locaweb, desenvolver vai muito além da tecnologia.


Como DevOps na Locaweb, você fará parte de uma cultura onde ser um solucionador de problemas em tempo integral é a norma. Valorizamos a combinação de conhecimento e raciocínio lógico para superar qualquer obstáculo. A inovação não é apenas uma palavra, é o motor que nos impulsiona. Aqui, você terá a chance de abraçar tarefas mais complexas, crescer e se tornar um especialista no pipeline de DevOps.

Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Sustentar e evoluir a infraestrutura: Provisionar e gerenciar ambientes Linux, Containers e Kubernetes, além de middlewares (HAProxy, Nginx, etc) para suportar aplicações em Ruby e Python.
  • Implementar Cultura DevOps: Apoiar os times de desenvolvimento na criação e manutenção de pipelines de CI/CD (Azure DevOps e GitLab), assegurando automação e qualidade nas entregas.
  • Infraestrutura como Código (IaC): Desenvolver automações para provisionamento e configuração utilizando Terraform, Ansible, Shell Script e Python.
  • Observabilidade: Configurar e gerenciar o monitoramento (Zabbix, Prometheus, Grafana), definindo alertas inteligentes para garantir a disponibilidade e o cumprimento dos SLOs.
  • Gestão de Incidentes e Capacidade: Atuar na resolução de incidentes, realizar testes de performance/carga e elaborar relatórios de Capacity Planning e riscos.
  • Segurança e Governança: Manter o ambiente seguro através da aplicação de patches, gestão de acessos e hardening de servidores.
  • Gestão do Conhecimento: Documentar arquiteturas, mapas de comunicação e processos operacionais para facilitar o suporte e a manutenção contínua.

Requisitos e qualificações

🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Linux no dia a dia: Experiência prática na administração e sustentação de sistemas Linux (saber navegar, editar arquivos, gerenciar processos e permissões).
  • Automação (IaC): Conhecimento em alguma ferramenta de gestão de configuração (Ansible, Puppet ou similar) e noções de Terraform para provisionamento.
  • Scripting: Capacidade de criar scripts para automação de tarefas rotineiras (Shell Script ou Python).
  • Containers: Vivência operacional com Docker e Kubernetes (saber realizar deploys, verificar logs e reiniciar pods).
  • Pipeline de Entrega: Experiência participando de processos de CI/CD e deployment automatizado.
  • Monitoramento: Familiaridade com ferramentas de observabilidade (Zabbix, Prometheus ou Grafana) para análise de incidentes.
  • Resolução de Problemas: Perfil investigativo para atuar na análise de incidentes e busca de soluções.
  • Trabalho em Equipe: Boa comunicação para interagir com o time de desenvolvimento e documentar suas atividades.
  • Disponibilidade: Para atuar em janelas de manutenção eventuais.

 

🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Certificações relevantes em Linux LPI, Redhat, SUSE ou similares;
  • Experiência comprovada em processos de governança de TI, como ITIL (Information Technology Infrastructure Library) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban e etc);
  • Conhecimento de tecnologias de virtualização e nuvem como oVirt, XCP

Informações adicionais

O que nós oferecemos:

🏥Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica;

🚋 Vale-Transporte ou Estacionamento gratuito;

🚍 Serviço gratuito de vans do terminal João Dias para a Locaweb;

🥘Vale Refeição ou Alimentação:

💻 Auxílio home office;

👶 Auxílio Creche;

🤗 Seguro de Vida;

🏋️‍♀️ Gympass;

Férias & Co (benefício de viagens);

☕ Máquinas de café a vontade;

💆‍♀️ Massagem e ginástica laboral in company;

🎮Sala de Relax com TV, mesa de bilhar, carteado, tênis de mesa, vídeo games e puffs;

🏖️ Day off; 

💸 PPR anual;

🍃 Programa de Qualidade de Vida e bem-estar;

📚 Parceiras com instituições de ensino e lazer;

📨 Oferta de cortesias dos nossos produtos Locaweb.


Onde estamos:

📍 Rua Itapaiúna, 2434 - Parque do Morumbi - São Paulo/SP - 05707-001



Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa Triagem
  3. Etapa 3: Agendamento entrevista | Contato telefônico
  4. Etapa 4: Etapa Entrevista RH
  5. Etapa 5: Etapa Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Envio de carta oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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