Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Estamos expandindo nossa equipe de Pré-Vendas e procuramos um líder capaz de criar conexões significativas com as pessoas. Nesta função, você terá um papel fundamental na gestão da equipe, trabalhando de maneira inspiradora e orientada para resultados. Valorizamos o compromisso genuíno com o cliente, visando proporcionar as melhores soluções para seus negócios e transmitir informações confiáveis.
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsabilidades e atribuições
- Orientar, motivar e liderar uma equipe de pré-vendas, proporcionando treinamento contínuo, desenvolvimento profissional e suporte para garantir o alcance das metas;
- Monitorar e analisar métricas de desempenho da equipe, identificando melhorias e implementando ações corretivas quando necessário;
- Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar a geração de leads, qualificação de clientes e conversão de oportunidades em negócios;
- Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de marketing e vendas para garantir uma abordagem integrada e eficaz em todo o ciclo de vendas;
- Fomentar um ambiente que promova a inovação contínua, incentivando a equipe a buscar constantemente novas abordagens e soluções para impulsionar o sucesso na área.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada na liderança de equipes de pré-vendas, com foco em gestão de pessoas, acompanhamento de indicadores e superação de metas;
- Vivência em ambientes de Inside Sales, SDRs e venda consultiva (preferencialmente inbound).
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas (BANT, SPIN Selling, GPCT ou similares);
- Domínio de ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot, Pipedrive), automação de marketing, discadores e ferramentas de análise (ex: Google Sheets, Excel avançado, Power BI ou Looker);
- Experiência com plataformas de enriquecimento de leads e segmentação (ex: Exact Spotter, Neoway, Cortex, Apollo, LinkedIn Sales Navigator);
- Capacidade de interpretar métricas como conversão, CAC, LTV, CLV, funil de vendas e SLA de atendimento.
Informações adicionais
Diferenciais
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
- Certificações relevantes em vendas, liderança, Agile, SCRUM ou gestão de equipes comerciais
- Experiência em produtos relacionados a meios de pagamento ou BAAS.
Modelo de Trabalho
- Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
- Comissionamento;
- Contratação CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Estamos analisando o seu currículo!
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Análise Reputacional e de Conflitos
- Etapa 5: Entrevista Coordenação
- Etapa 6: Entrevista Gerência
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Dados Pré-Admissionais
- Etapa 9: Contratação
NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?
Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:
Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage.
Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.
Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender.
Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!
Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!