ATRIBUIÇÕES:

Apoiar a execução dos serviços de infraestrutura das filiais com qualidade e dentro dos prazos, através da padronização dos procedimentos definidos pela matriz;
Disseminar os procedimentos administrativos e rotinas a serem utilizadas pela equipe administrava das filiais;
Controlar as compras administrativas para as filiais, através do controle das despesas e levantamento de necessidades
Acompanhar a performance dos serviços de terceiros das filiais para garantir escopo contratado;
Disponibilizar aos usuários de cartão saque, as informações necessárias para o correto uso do sistema de fundo fixo nas filiais;
Atuar para redução dos custos fixos administrativos das filiais, através da identificação de melhorias nos processos e oportunidades de ganho de escala;
Garantir o cumprimento dos prazos de pagamentos e a correta execução dos processos nas filiais, através de acompanhamento periódico junto a equipe;
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no Contrato de Gestão vigente, através da execução das ações previstas no plano de metas;
Contribuir para obter um clima organizacional favorável, bem como a redução do turnover, através de ferramentas de gestão de pessoas, como contratações assertivas, comunicação interna eficaz, treinamento e desenvolvimento, reconhecimento e recompensa, buscando equipes de alta performance.

REQUISITOS:

Formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Facilities e áreas afins.

Experiência comprovada com liderança de equipe de trabalho multidisciplinares;

Vivência em procedimentos de contas a  pagar, contas a receber e núcleo tributário;

Competências em análise de mercado e demanda, pesquisa de mercado, Liderança visionária, Excelência em execução e visão integrada.

Conhecimento intermediário do pacote office – Excel intermediário é uma exigência e o pacote Office avançado será um diferencial;

Domínio do sistema SAP módulos MM, ME e RE.