Descrição:
- Suportar os processos produtivos intermediando o acionamento da cadeia de ajuda com as áreas suporte, tais como Garantia da Qualidade, Engenharia de Máquinas, Engenharia de Processos e Pesquisa e Desenvolvimento;
- Acompanhar ativamente o plano de produção, direcionando o time operacional quanto ao cumprimento dos prazos e atingimento dos indicadores das áreas dentro dos padrões de segurança e qualidade estabelecidos;
- Promover e incentivar a otimização dos processos junto ao time operacional com o objetivo de elevar o nível de excelência dos processos e redução de custos e despesas envolvidos na operação, a fim de tornar a empresa mais competitiva;
- Participar ativamente dos projetos de melhoria na área implementando as ações dentro do prazo estabelecido;
- Levantar necessidades de investimentos para a área com o objetivo de prever oportunidades e aConfidencial (Apenas para Cadastrados) necessidades em respectivo orçamento anual;
- Assistir o lançamento de novos produtos através do suporte com implementação de ações necessárias prévias à produção dos primeiros lotes, tais como: levantamento de especificações técnicas, necessidades de compras e adequações nas áreas;
- Contribuir com as investigações de desvios de qualidade e de reclamações de clientes por meio da participação em grupos de discussão multidisciplinar e elaboração de documentações necessárias;
- Assegurar a atualização dos procedimentos da área por meio da revisão e identificação de necessidades para adequações às normas e diretrizes vigentes;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos da área por meio dos treinamentos operacionais pertinentes;
- Participar junto ao Coordenador da área de avaliações de desempenho com o objetivo de ampliar o conhecimento em gestão de pessoas;
- Operar sistemas informatizados, conforme manual de operação dos mesmos, visando contribuir para o processo produtivo, realizando consultas, lançamentos e verificações de dados;
- Relatar ao superior imediato qualquer desvio de qualidade crítico, incidente ou acidente, a fim de que seja assegurado o registro destes e alertados os envolvidos.
Idiomas:
Inglês - Nível Intermediário
Outros requisitos:
- Experiência em indústria farmacêutica em área de produção de sólidos, líquidos, semissólidos e embalagem em linhas contínuas e descontínuas de produção, portanto, desde fracionamento de matéria-prima até embalagem final;
- Conhecimento e/ou experiência em ferramentas de Qualidade para investigação de desvios, elaboração e revisão de procedimentos, propostas de CAPAs, preparação e realização de treinamentos diversos, abertura e acompanhamento de controle de mudanças e elaboração de Análises de riscos;
- Ensino Superior Completo;
- Pacote Office nível intermediário;
- Conhecimentos em software de gestão empresarial;
- Conhecimento em SAP será um diferencial.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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