Descrição da vaga:
Liderar a equipe através do modelo de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento comportamental e a qualificação técnica, assim como a melhoria do clima organizacional.
Planejar e distribuir tarefas garantindo a execução dos processos nas etapas previstas e dentro dos padrões pré-estabelecidos de volume, qualidade, prazo e custos.
Realizar questões de administração de pessoal, compartilhando as tomadas de decisões com o seu gestor;
Atuar de forma ágil, no compartilhamento e disseminação das informações entre matriz e a filial, bem como com os funcionários.
Participar, acompanhar e garantir o planejamento da área filial ao que se refere a prazo de entrega e atendimento aos clientes internos e externos.
Garantir o alinhamento das práticas e políticas da matriz na filial, assegurando o resultado da operação.
Responder pela execução e acompanhamento dos processos de sua área da filial, a fim de garantir o atingimento dos resultados, com foco em qualidade, prazo, custo e melhoria continua;
Capacitar e acompanhar tecnicamente e/ou operacionalmente a equipe de trabalho sob sua responsabilidade;
Responder, acompanhar e elaborar indicadores da filial, a fim de subsidiar a tomada de decisão da gestão;
Operar eventualmente empilhadeiras, conforme demanda e necessidade do processo;
Conhecimento em ferramentas de melhoria continua (PDCA).
Graduação em andamento nas áreas de: Administração;
Engenharias (Mecânica, Produção, Materiais, Automação, Polímeros, Elétrica) ou Tecnólogo registrado pelo MEC (em áreas relacionadas a logística e produção).
Domínio de todo Pacote Office;
Excel nível intermediário.
Conhecimento em controle e apontamento de produção;