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Líder de Operações Logísticas Sr. - Cajamar–sp (Mercado Livre)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Alegre-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Temos um desafio para as pessoas que:


Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.


Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.


Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.


A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.


Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.


Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.


Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

Ser protagonista no processo de implantação de uma cultura de segurança do trabalho sustentável no longo prazo. Atuar na gestão de rotina com o intuito de manter os indicadores operacionais no mais elevado nível de excelência.


Garantir que as equipes executem os processos de acordo com as instruções de trabalho para entregar níveis adequados de Segurança do Trabalho, 5S, produtividade e desvios, bem como, garantir a execução dos planos de produção e produtividades proposto pelas equipes de planejamento e o processamento dos pacotes de forma a gerar a experiência que queremos oferecer aos nossos usuários.


Ser agente de mudança que lidera a implantação de melhorias no processo de execução com o objetivo de alavancar a performance da operação, estabelecer comunicação efetiva entre as áreas de suporte e operacionais, e garantir um trabalho em conjunto com a equipe de liderança.


Criar e avaliar os indicadores da sua equipe x área para analisar se há oportunidades para troca de boas práticas entre pares.


Buscar benchmarking em outras operações. Controlar os impactos que sua equipe tem em outras áreas do CD e ter conhecimento do desempenho.


Requisitos:


Ter formação superior completa em Exatas, Administração de Empresas, Logística ou áreas afins (pós graduação será um diferencial).


Possuir experiência nas rotinas operacionais de um Centro de Distribuição ou na área de transportes, assim como na gestão de pessoas.


Contar com conhecimentos de nível intermediário sobre o pacote Office, sendo um diferencial o domínio de Power BI ou da criação de painéis de gestão.


Conhecimento nos sistemas TMS, YMS ou LMS será um diferencial.



Nós lhe propomos:


Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.


Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.


Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.


Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência.


Beneficios:


Bonus Anual


Restaurante no local


Vale Alimentação


Plano de Saúde


Plano Odontológico


Seguro de Vida


Previdência Privada


Auxilio Creche


Psicologia Viva


Gympass


No Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferentes perspectivas. Isso se traduz em Gênero, Religião, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Etnia e diversidade de experiências. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time!


Outros requisitos:

Disponibilidade para atuar no endereço:


SP-330 - Fazenda Velha, Cajamar - SP, 07750-000


Escala 6X1 e Turnos ( A definer)


T1 - 06h05 às 14h25

T2 - 14h20 às 22h40

T3 - 22h40 às 6h05

T4 - 09h às 17h20

T5 - 17h20 às 02h30

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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