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KingHost | Desenvolvedor(a) Full-Stack Júnior PHP e Vue.JS | Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos a KingHost, uma empresa que oferece soluções digitais para profissionais de tecnologia e para empreendedores há mais de 16 anos. Nossos números e desafios são grandes: já são mais de 80 mil clientes e mais de 300 mil sites hospedados. E, essas conquistas, sempre foram guiadas pelas parcerias incríveis cultivadas no caminho, tudo isso em um local certificado pelo GPTW. Aqui, as pessoas realmente estão no centro. 

Nosso propósito: simplificar o uso da tecnologia para cultivar parcerias incríveis.

Se você quer ser protagonista de seu desenvolvimento profissional, ter autonomia para evoluir e colaborar, aqui é seu lugar. Seja KingHoster.


Conheça um pouquinho sobre a área que temos a oportunidade:

O time Gerenciador de Redes Sociais é responsável por garantir a evolução contínua, a estabilidade e a segurança da plataforma de Gerenciamento de Redes Sociais da KingHost. Atuamos diretamente na integração com diversas redes sociais — como Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, Pinterest, Bluesky, TikTok, entre outras —, viabilizando uma experiência conectada e eficiente para nossos usuários.

Nossa missão é entregar soluções simples, escaláveis e seguras, que impulsionem a presença digital de profissionais e empresas. Trabalhamos com foco em performance, confiabilidade e inovação, sempre buscando apoiar nossos clientes na construção e gestão dos seus projetos e negócios digitais por meio da nossa infraestrutura.


Para esta oportunidade, precisamos de pessoas que:

  • Sejam colaborativas, curiosas e com vontade de aprender continuamente
  • Tenham boa comunicação, senso de dono e responsabilidade técnica
  • Sejam organizadas, com raciocínio lógico, e com foco em qualidade e entrega de valor
  • Curtam resolver problemas, sugerir melhorias e fazer a diferença na experiência do cliente

Responsabilidades e atribuições

📝 Como será seu dia a dia:

  • Atuará na evolução contínua de produtos estratégicos, com foco em performance, escalabilidade e confiabilidade, integrando soluções com redes sociais.
  • Criação e manutenção de interfaces front-end, utilizando HTML, JS, CSS e Vue.js em conjunto com design systems para garantir consistência visual e boa experiência de uso.
  • Desenvolvimento back-end com PHP, incluindo construção de APIs em Laravel e integrações com serviços internos e externos.
  • Escrita e execução de testes automatizados (unitários e de integração), promovendo a qualidade e estabilidade das entregas.
  • Colaboração em projetos com Git, em ambiente baseado em Linux, adotando boas práticas de versionamento e trabalho em equipe.
  • Atuação na resolução de incidentes e sustentação de serviços críticos, focando em mitigar impactos e prevenir falhas.
  • Integração com times de produto, engenharia e atendimento, contribuindo para evoluções técnicas e melhorias na jornada do cliente.

Requisitos e qualificações

🎯 E para tirar de letra, você precisará:

  • Boa lógica de programação para resolver problemas e automatizar processos;
  • Experiência com PHP e o framework Laravel, para desenvolvimento e manutenção de aplicações internas;
  • Conhecimento em Vue.js, para construção e evolução de interfaces dinâmicas;
  • Experiência com bancos relacionais (MYSQL) e não relacionais (Dynamo e MongoDB);
  • Experiência com filas utilizando Rabbit ou SQS;
  • Familiaridade com HTML, CSS e JavaScript;
  • Fundamentos de Orientação a Objetos (POO);
  • Uso prático de Git no fluxo de trabalho colaborativo;
  • Docker, para criação de ambientes isolados e testes locais.


🚀 E se tiver isso também, melhor ainda:

  • Vivência com pipelines de CI/CD e automação de deploys;
  • Experiência com APIs REST e integração entre sistemas;
  • Conhecimento em ferramentas como Varnish, cronjobs, SSH;
  • Noções de segurança web, como WAF, certificados SSL e headers de segurança;
  • Experiência com ambientes de hospedagem, como VPS, Cloud Hosting e WordPress Hosting;
  • Familiaridade com testes automatizados (PHPUnit, Jest, Cypress ou similares);
  • Conhecimento em Linux (linha de comando, permissões, processos, etc.);
  • Noções básicas de redes e infraestrutura (DNS, IP, portas, firewall, etc.).

Informações adicionais

O que nós oferecemos


🩺Convênio médico;

🦷Convênio odontológico;

🍽️Vale-refeição ou vale-alimentação;

🍼Auxílio-creche;

💻Vale transporte ou auxílio home office

🤑Programa de participação de lucros-PPR;

🏖️Day Off no mês de aniversário;

💛Seguro de vida;

🏋️‍♀️Wellhub;

🏖️Férias&Co (benefício de viagens);

💙Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;

⌚Horário flexível;

💝#Secuida - nosso Programa de Qualidade de Vida;

🤝🏿Parcerias com diversos estabelecimentos e instituições da área da educação, saúde, lazer, entretenimento, entre outros.


Local de trabalho: remoto.


Importante ressaltar: 

Essa e todas as vagas abertas da companhia Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis para todas as pessoas, independente de gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade e/ou condição social.

Ressaltamos que nossas vagas estão abertas para todas as pessoas com deficiência (PcDs). :noiva_com_véu2::tom-de-pele-5::mulher_grávida::mulher_alimentando_bebê::arco_íris::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::mulher_com_bengala_para_cegos::tom-de-pele-4::mulher_menina::mulheres_coração::beijo_homens:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Final 🤓
  6. Etapa 6: Contratação

Boas-vindas!

Sabia que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas? Pois é, e todas elas compartilham de um único objetivo: transformar negócios para crescerem e prosperarem por meio da tecnologia.


Nosso time é reconhecido pela paixão, criatividade, persistência e colaboração. E assim como as pessoas que constroem suas carreiras por aqui, cada uma das nossas marcas possui seu próprio jeito de ser, porém se assemelham na vontade de evoluir e entregar sempre o melhor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem um lugar que pode ser a sua cara!

Aqui, você poderá construir sua carreira em um ambiente de autonomia, respeito e diversidade, em uma Cia. que busca desenvolver seus profissionais para continuar inovando e criando as soluções do futuro.


E aí, bora fazer parte desse ecossistema e descobrir todas as possibilidades que temos para a sua carreira?

Sentir que deu um “match” com o nosso perfil e compartilhar seu currículo por aqui, é o primeiro passo para vir fazer do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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