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Junior Machine Learning Engineer

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

VEM SER Confidencial (Apenas para Cadastrados)EER


A transformação faz parte da nossa história e nos motiva a continuar seguindo em frente, afinal, nós somos protagonistas da mudança. Ser um Confidencial (Apenas para Cadastrados)eer é ter nossos valores enraizados no DNA. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), agimos com responsabilidade e urgência para fazer um trabalho de alta qualidade. Temos empatia e caminhamos juntos para a mesma direção. Respeitamos as diferenças e prezamos pela diversidade. Somos destemidos e fazemos as coisas acontecerem.


Cada um de nós está preparado para superar desafios e passar para a próxima página sempre em busca da melhor versão. Por isso, lideramos pelo exemplo, agimos como donos e somos orientados para o resultado.


Se você, assim como nós, confia nos mesmos propósitos, é a sua oportunidade de participar de algo maior.


Faça parte dessa jornada de evolução incrível.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desenvolvimento de soluções de IDP (Intelligent Document Processing): Contribuir na criação, treino, ajuste de modelos e fine tuning para extração de dados não estruturados de documentos complexos.
  • Construir o futuro da IA Agêntica: Auxiliar na orquestração de fluxos de trabalho utilizando frameworks como LangGraph, n8n, entre outros, conectando a extração de documentos a esteiras de aprovação e formalização.
  • Transformar dados em produtos: Aplicar técnicas estatísticas e de análise de dados sobre a base estruturada pelos nossos IDPs, ajudando a identificar padrões e insights que se tornarão novos produtos de IA para nossos clientes.
  • Colaborar com o time técnico, de produto e comercial: Trabalhar lado a lado com a Liderança Técnica, Engenharia de Dados, Product Managers e o time de Front-end, avaliando, apoiando e melhorando a transição de provas de conceito (PoCs) para soluções em produção.
  • Garantir a qualidade e monitoramento: Ajudar a avaliar as respostas dos modelos (LLMs, RAGs e clássicos), testar prompts e documentar processos, garantindo que as soluções sejam precisas e escaláveis.
  • Aprender e inovar: Manter-se atualizado(a) com o estado da arte em IA Generativa, trazendo curiosidade, ideias e proatividade para resolver gargalos da nossa esteira de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação concluída ou na reta final em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática, Física, Ciência de Dados ou áreas exatas correlatas.
  • Compreensão clara de estatística e lógica de programação (saber o porquê de usar uma técnica, e não apenas importar uma biblioteca).
  • Domínio de Python voltado para manipulação de dados e consumo de APIs.
  • Conhecimento prático em SQL para extração, cruzamento e análise de dados em bancos relacionais.
  • Fome de aprendizado, resiliência para lidar com erros em experimentações e excelente comunicação para pedir ajuda, tirar dúvidas e expor ideias de forma clara.
  • Fluência em ferramentas de IA: Uso no dia a dia de ferramentas como ChatGPT, Claude, Cursor ou Copilot para acelerar o próprio fluxo de desenvolvimento e estudo.

Hard Skills

  • Programação e Análise: Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) e SQL (queries complexas e estruturação de bases).
  • IA Generativa e LLMs: Noções sólidas de Prompt Engineering e compreensão teórica/prática de como funcionam LLMs (OpenAI, Anthropic) e a arquitetura RAG (Retrieval-Augmented Generation).
  • Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Visão Computacional: Entendimento básico dos conceitos por trás de extração de texto e classificação de documentos.
  • Estatística Aplicada: Capacidade de olhar para um grande volume de dados estruturados e aplicar análises multivariadas ou testes de hipóteses para extrair valor de negócio.
  • Lógica de Orquestração: Entendimento de como APIs se comunicam e lógica de fluxos baseados em grafos ou nós (preparação para atuar com Agentes).

Diferenciais

  • Conhecimento de Negócio: Familiaridade com a esteira de concessão de crédito, análise de risco, formalização e/ou esteiras do agronegócio. Entender a dor do cliente na burocracia documental é um baita diferencial.
  • Experiência prévia com Agentes: Ter estudado, feito cursos ou construído projetos pessoais envolvendo LangGraph (nosso queridinho para robustez), LangChain, AutoGen, n8n ou similares.
  • Contato prévio com IDP/OCR: Ter conhecimento e/ou projetos pessoais com extração de dados usando Google Document AI, AWS Textract, Azure Form Recognizer ou bibliotecas similares de processamento de PDFs.
  • Portfólio Ativo: Ter um GitHub estruturado, publicações no Kaggle ou artigos técnicos (Medium/Substack).
  • Noções de Cloud e DevOps: Conhecimento básico em ambientes em nuvem (AWS ou GCP) e conteinerização (Docker).


Informações adicionais

Vantagens:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a gente sabe que os detalhes fazem toda a diferença! Aqui, oferecemos um pacote de benefícios incríveis, dá uma olhada: 


🥗 Vale Refeição e Alimentação no Flash para quando bate aquela fome.


🏥 Plano de saúde e odontológico para cuidar bem de você. 


🛡️ Seguro de vida para garantir tranquilidade. 


🐶 Petlove, pois na Confidencial (Apenas para Cadastrados) entendemos que a sua família peluda também é importante.


🏊‍♀️ Conexa Saúde, suporte psicológico ao alcance dos seus dedos.


🏋️ Wellhub e TotalPass para manter o corpo em movimento. 


📚 Galena, porque aprender e se desenvolver é fundamental! 


🏊‍♀️ Parceria com Sesc, lazer e cultura à disposição.


👶 Auxílio-creche para as mamães e papais com crianças até 5 anos. 


💰 Baby Cash quando a família cresce. 


🎉Day Off no mês do seu aniversário para comemorar como merece. 


🕜 Horário: 44 horas semanais


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o seu bem-estar e o seu desenvolvimento. Venha fazer parte do nosso time e aproveitar esses benefícios incríveis! 💙🚀


Modelo de trabalho: 100% remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Talent
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

JUNTE-SE AO NOVO PADRÃO PARA LIDAR COM DOCUMENTOS


Somos a maior legaltech do Brasil, com uma tecnologia que conecta empresas a +35 mil órgãos públicos, tornando a obtenção e a análise de documentos mais rápidas, seguras e estratégicas.

Mais que uma plataforma, somos a infraestrutura por trás das operações, impulsionando negócios com a melhor experiência e o menor tempo de resposta do mercado.



Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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