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Jovem Aprendiz - Financeiro

Jovem Aprendiz Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma Startup brasileira de Tecnologia que tem como missão transformar a logística na América Latina através de Tecnologia Inteligente.

 

Nosso Programa de Jovem Aprendiz tem duração de 16 meses e estamos com posições abertas em diferentes áreas. Conheça mais sobre cada uma delas:

 

  • Data Intelligence - Time responsável por construir, testar e implantar algoritmos que fornecem aos nossos clientes as soluções mais elegantes sobre estatística e previsibilidade. Para isso, usamos Python, R, Airflow e Tableau.
  • Engineering - Área composta por times altamente qualificados que desafiam todos os dias o status quo e passam a maior parte do seu tempo construindo coisas fantásticas com alta tecnologia!
  • Product - Área responsável pela visão, estratégia e sucesso dos produtos. Nosso propósito enquanto time é “ditar o ritmo da logística através de soluções que agregam valor”. Acreditamos em autonomia com responsabilidade e a praticamos no dia a dia. Todos temos lugar de fala e nos sentimos donos para tomar decisões. 
  • Customer Success - Parte integrante da área de Growth, a missão do time de CS é conhecer profundamente os nossos clientes e suas operações, mapear e entender o que é considerado sucesso para eles, além de atuar em parceria com todas as áreas da IP, conscientizando e disseminando as melhores práticas da cultura Customer Centric, quando necessário.
  • Finance - Área formada pelos times de Tesouraria, Revenue Assurance, FP&A, Contabilidade e Controladoria, gerenciamos nossos ativos para garantir que o grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) atinja e até mesmo supere seus objetivos. Somos responsáveis por entender as necessidades da companhia e alocar nossos recursos sempre alinhados com nossa estratégia de crescimento sustentável, apresentando através de números e indicadores nossa evolução, além de cuidarmos da saúde financeira do grupo.
  • Legal & Compliance - Nosso time de Legal & Compliance é responsável por garantir que a empresa esteja atuando em conformidade com os valores da IP e com as leis. Nós somos uma equipe apaixonada por novos desafios. Sempre aprendemos coisas novas e compartilhamos conhecimentos para alcançar bons resultados.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de Jovens Talentos que sejam movidos pela curiosidade, que não desistem de seus objetivos e que sejam focados em superar seus próprios limites. Que encarem as mudanças como oportunidades e que aprendam com seus erros. Talentos que saibam como construir com outras pessoas e desfrutar trabalhando em equipe.

Requisitos e qualificações

Você precisa ter:

  • Idade de 14 à 24 anos;
  • Cursando ou com ensino médio completo;
  • Com ou sem experiência profissional prévia;
  • Não ter participado e concluído um Programa de Jovem Aprendiz anteriormente.

 

Gostaríamos que você tivesse:

  • Interesse e Disponibilidade para aprender coisas novas;
  • Senso de Organização e Foco;
  • Facilidade em trabalhar em equipe.


Atividades:

  • Apoiar com demandas administrativas/Financeiro.



Informações adicionais

DNA Confidencial (Apenas para Cadastrados)  

Faz parte do DNA de todo Confidencial (Apenas para Cadastrados)ER ser ambicioso e buscar entregar sempre mais e melhor. O respeito e a tolerância são indispensáveis para nós, e somos apaixonados pela nossa diversidade. Crescemos como time e celebrando juntos todos os resultados atingidos. Somos Customer Centric e buscamos criar conexão com nossos clientes, com simplicidade e empatia. Compartilhamos de forma direta e honesta todas as informações e opiniões possíveis. Reconhecemos nossas fraquezas e assumimos nossos erros. Somos apaixonados por inovação e usamos da nossa criatividade, autonomia e voz para propor novas formas de fazer as coisas. 

Somos representados por cada um e nadamos todos na mesma direção.​

 

O que você vai encontrar: 

  • Onboarding de boas-vindas!
  • “All Hands”: nosso encontro semanal com o CEO;  
  • Dress Code livre!
  • VR/VA Flex: R$ 924,00 (mês); 
  • Plano de saúde (para você e condições especiais para quem você ama);
  • Plano odontológico; 
  • TotalPass;
  • e muito mais...


Onde ficamos: Rua Bela Cintra, 1149 - Consolação - São Paulo/SP

*Devido a pandemia do Covid19, estamos atuando 100% em home office até ser seguro voltar ao escritório.


Redes sociais: Vem conferir nossas redes sociais e revolucionar a logística com a gente!


*Todas as vagas da IP são abertas para pessoas com deficiência (PcD). 

*Em nossos processos seletivos, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, orientação sexual, religião, crenças, condição social, etnia ou raça.

 

Candidate-se agora e venha ser um #Confidencial (Apenas para Cadastrados)er!

Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)er! 🚀

QUEM SOMOS?

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma scale-up brasileira de tecnologia que está transformando a logística no país!


Fundada em 2014, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece soluções que integram, de maneira inteligente, todas as informações logísticas através de tecnologia em nuvem de alta confiabilidade, garantindo total visibilidade no processo de entrega.


Em outras palavras, isso quer dizer que somos responsáveis por facilitar a comunicação entre e-commerces, varejistas, indústrias, pontos de coleta e transportadoras, ajudando empresas a crescer no mercado, otimizando a performance de entrega de milhares de clientes e garantindo a melhor experiência aos consumidores de todo o Brasil. 


Em 2020, para acelerar o nosso crescimento, captamos um investimento série B de R$130 milhões da Riverwood Capital, um dos maiores investidores para empresas de tecnologia na América Latina. Com isso, iniciamos um movimento de ampliação de portfólio, para que pudéssemos oferecer soluções para diferentes necessidades e negócios. Assim, continuamos com o nosso propósito de impulsionar o país através da logística. Com isso, iniciamos um movimento de consolidação como grupo, com a fusão e aquisição de outras duas empresas: AgileProcess e Pegaki. Assim, continuamos na missão cada vez mais forte de revolucionar a logística, agregando soluções complementares em nosso portfólio.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está transformando a logística no país através de tecnologia inteligente, e o segredo por trás dessa tecnologia são as pessoas. Atualmente, somos mais de 350 talentos que utilizam da criatividade, autonomia e colaboração para oferecer as melhores soluções para o mercado. Somos formados por pessoas que acreditam que a logística não deveria ser tão complicada e estamos engajados em entregar soluções que modifiquem a forma como as entregas são feitas hoje. 




O QUE FAZEMOS?


Somos responsáveis por facilitar a comunicação entre e-commerces, varejistas, indústrias e transportadoras, ajudando as empresas a crescer no mercado, otimizando a performance de entrega dos nossos 4 mil clientes e garantindo a melhor experiência aos consumidores de todo o Brasil. E, como sonhamos grande, queremos que essa experiência seja oferecida em 100% dos pacotes entregues da América Latina e que cada um deles passe por uma de nossas soluções.  


Além de soluções com foco no embarcador (varejista), também temos soluções de tecnologia inteligente para otimização logística e Real-Time Visibility. O objetivo é tornar possível simplificar o uso da frota de clientes, proporcionando as melhores rotas para entregas e coletas, auxiliando motoristas com um aplicativo intuitivo e um percurso com apoio de GPS, além de realizar as comprovações de entregas no exato momento em que forem realizadas. 


Dentro de nosso portfólio, também conectamos rede de pontos com e-commerces, transportadores e centros de distribuição, através de nossa tecnologia omnichannel para simplificar a logística, ajudando o mercado a reduzir custos de frete, contribuindo para criar uma distribuição mais eficiente e um mundo mais sustentável.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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