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Inspetor da Qualidade

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Linhares-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer fazer parte da nossa turma?


São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.


A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.


Na Cacau todos são Show!!!


Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Responsabilidades e atribuições

  • Ser o referente de qualidade na análise de produtos em processo, semiacabados e acabados e da Filosofia do Zero Defeito de Qualidade atuando de forma preventiva e corretiva sobre os defeitos de qualidade;
  • Estabelecer as condições dos materiais, junto com os Analistas de Qualidade, Compras e P&D, para que sejam usados somente materiais que não produzam defeito por meio de levantamento do histórico de defeitos dos insumos e ações para correção e melhoria dos insumos;
  • Estabelecer as condições construção, aquisição e melhoria dos equipamentos, junto com a Manutenção e Projetos que garantam zero defeito de qualidade atuando desde o começo nos projetos de novas linhas e equipamentos, colocando as necessidades de Qualidade e atuando na avaliação dos equipamentos atuais para resgate de condição básica e melhorias de projetos;
  • Estabelecer as condições dos métodos, junto com a Engenharia de Processos e Produção, que garantam zero defeito de qualidade e buscar melhoria dos métodos já existentes atuando junto com as áreas para identificar onde os parâmetros de processo podem gerar defeitos nos produtos, corrigindo e padronizando os processos;
  • Estabelecer as condições operativas, junto com a Produção e Desenvolvimento Organizacional, que garantam zero defeito de qualidade, atuando no desenvolvimento de colaboradores competentes para que possam atuar em seus postos de trabalho e em caso de troca, saber como atuar em seu novo trabalho;
  • Estabelecer, implementar, treinar e monitorar os padrões de todos os produtos em todas as suas etapas de processo elaborando padrões coerentes para que a Produção possa cumpri-los;
  • Reduzir os modos de defeitos nos produtos Desvios da composição específica, Contaminação, Não Uniformidade e dispersão, Defeitos Visuais e Defeitos de Envase atuando de forma preventiva e corretiva com foco na redução de defeitos que mais impactam no indicador de Reclamação de Consumidores (80/20);
  • Estabelecer, implementar, cumprir e revisar os Planos de Qualidade e Inspeção, de forma a atender todos os produtos em todos os processos auditando as características do plano na frequência estabelecida;
  • Executar auditorias internas de BPF nas áreas mensalmente executando o formulário de auditoria interna, reportando o resultado e participando do plano de ação;
  • Input e gestão do Sistema SAP (Módulo QM) e CEP para o processo e controle de resultados. Bloqueios de produtos acabados realizando a gestão os dados imputados para tomada de ação imediata e corretiva;
  • Revisar periodicamente e criticamente todo o plano de qualidade, buscando novas técnicas, novos equipamentos com o foco de melhorar e otimizar a execução das análises;
  • Acompanhar periodicamente e propondo ações para os desvios dos indicadores: Índice de Qualidade de Linhas e, Índice de Qualidade TPM; PNC; Reprocesso e Descarte, fazendo a gestão dos planos de ações usando a ferramenta de melhoria específica;
  • Auditar nos padrões referentes aos procedimentos internos e corporativos perante regulatório e normas internas e externas fazendo gestão de um plano para implementações de ações corretivas e preventivas para correção dos desvios encontrados em auditoria;
  • Facilitar com a ESA (Equipe de Segurança dos Alimentos) para formalização de BPF e planos APPCC atuando como referência em Segurança dos Alimentos.


Requisitos e qualificações

  • Técnico Completo em Química, Alimentos, Química Industrial e área ambiental;
  • Diferencial: Especializações na área de Sistema de Qualidade e Engenharias;
  •  Conhecimento avançado em Boas práticas de fabricação; Conhecimento básico em Técnicas laboratoriais físico-químicas e microbiológicas; Conhecimento intermediário em Ferramentas da Qualidade; Conhecimento intermediário com Sistema de gestão para ISO 9001, 22000, FSSC 22000, BRC e outros correlatos para produção de alimentos seguros.
  • Experiência na área;
  • Disponibilidade para o regime 2x2 (trabalham 2 dias e folgam 2 dias) para o horário diurno das 06:00 às 18:00 com 01:00 de intervalo.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Assiduidade;
  • Seguro de Vida;
  • Fretado;
  • Vale alimentação;
  • Refeição na empresa;
  • Desconto nos produtos.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser Cacau é Show! 🤎

Pensar em chocolate é pensar em felicidade com sabor, não é mesmo? Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos apaixonados por chocolate e por todas as experiências e memórias que ele proporciona.

  

Por isso, nós cuidamos com atenção de cada detalhe para oferecer aos nossos clientes os melhores produtos, atendimento personalizado, e claro, uma deliciosa experiência. E para isso acontecer, contamos com uma turma que conhece o chocolate desde a sua origem, além de toda a sua potencialidade e possibilidades. 


Aqui, trabalhamos com ética, disciplina e a melhor tecnologia para sempre entregar produtos que farão parte de momentos especiais na vida de milhares de pessoas! A nossa grande paixão é transformar o ordinário em extraordinário. 


Nossa cultura é repleta de elementos que traduzem toda a nossa intensidade em proporcionar os melhores momentos e oportunidades para nossa turma. Aqui nós sonhamos, planejamos, acreditamos, realizamos e estamos sempre conectados. 


Ao longo da nossa jornada, construímos uma história sólida e nos tornamos líderes no segmento de chocolates finos do mundo, com mais de 3.700 lojas em todo Brasil, gerando oportunidades de emprego e buscando sempre fazer a diferença no mundo, afinal... 

 

Vivemos para, juntos, tocar a vida das pessoas, compartilhando momentos especiais. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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