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Inside Sales

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Empresa provedora líder mundial de serviços e tecnologia de interpretação simultânea remota baseada em nuvem que permite que os intérpretes trabalhem de qualquer lugar, a qualquer hora, está em busca de um Inside Sales para somar ao time de vendas e prospecção exercendo as seguintes atividades:

• Fornecer suporte para clientes existentes e parceiros de plataforma, aprendendo e satisfazendo suas necessidades

• Fornecimento de serviço ou suporte interdepartamental para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) de vendas

• Atender a solicitações de orçamento e fornecer a melhor oferta com base em seus requisitos

• Monitoramento e acompanhamento constante do status da cotação e garantir que as necessidades do cliente foram endereçado

• Apresentar e demonstrar o valor dos produtos e serviços para clientes em potencial da plataforma

parceiro

• Processamento e detalhamento de eventos para projetos confirmados e ficar por dentro de tudo para quaisquer mudanças de requisitos

que pode afetar a cotação

• Monitoramento constante do evento de pré-evento a pós-evento e garantindo que tudo esteja no lugar e

entregue ao cliente como comprometido

• Construir relacionamentos com clientes, plataformas de parceiros e provedores de serviços linguísticos

• Colaborar com departamentos internos e provedores de serviços linguísticos para facilitar as necessidades do cliente

cumprimento

• Manter registros precisos relativos a negócios, cotações e sistema de monitoramento

• Manter conhecimento atualizado dos produtos e serviços da empresa

• Identificar desafios, lidar com reclamações e apresentar soluções para manter o cliente satisfeito

• Contribuir para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) com recomendações sobre como melhorar os processos para fornecer um cliente melhor

experimentar ou prevenir desafios ou problemas

• Atualizar os registros do cliente, garantindo que as contas a receber e a pagar sejam cumpridas pelos clientes ou

provedores de serviços linguísticos

• Gerenciar e concluir o processo de integração com os clientes e fornecer os documentos necessários para

aprovação do fornecedor em seu sistema

• Reunir e fornecer análises ou relatórios sobre tendências de compra do cliente e estatísticas sobre o comportamento do cliente



Idiomas:

Inglês - Nível Fluente


Outros requisitos:

• Inglês fluente (será o idioma diário para este trabalho);

•Bacharelado em vendas, comunicação, gerenciamento de eventos ou outro campo relacionado.

• Experiência em Vendas, Contas, Eventos ou Projetos

• Habilidades de comunicação verbal e escrita

• Capacidade de entender as necessidades do cliente e lidar com o processo de negociação

• Capacidade de coletar, monitorar e analisar grandes quantidades de informações

• Adaptabilidade e fortes habilidades de resolução de problemas

• Excelentes habilidades de escuta ativa.

• Excelentes habilidades de atendimento ao cliente

• Capacidade de construir relacionamento e colaborar com outras pessoas dentro da empresa e externamente

• Vontade de aprender e adquirir conhecimento amplo e preciso do produto

• Gosta de trabalhar com uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) em um ambiente de trabalho enérgico e aberto

• Ansioso e disposto a crescer junto com uma empresa iniciante

• Impulsionado pela sede de conhecimento e aprendizado rápido

• Possui sólida experiência em negócios, mas também pode dominar tecnologias novas e em desenvolvimento

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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