DESCRIÇÃO DA VAGA

Neste cargo, você terá as seguintes responsabilidades:

✔ Cuidar do bem-estar e satisfação do time, através de métricas, pesquisas de clima e ações preventivas e corretivas;

✔ Cultura: monitorar valores e quanto eles são refletidos na prática no time e propor ações para maior coerência e reforço dos valores desejados;

✔ Ambiente: monitorar e propor intervenções em nossos meios de trabalho (presencial ou remoto) para propiciar o estado de fluxo, produtividade e descanso adequado;

✔ Cargos e salários: assessorar na implementação de plano de cargos e salários;

✔ Feedback e avaliação: propor e acompanhar processo de avaliação periódico, assessorando e incentivando as lideranças no correto acompanhamento e curtos ciclos de feedback;

✔ Contratação: Conduzir os processos seletivos. Identificar, com apoio dos departamentos, perfis com potencial necessidade futura e manter banco de currículos e nutrir redes de acesso a candidatos;

✔ Processos administrativos (DP): gerenciar processos de fechamento de folha, admissão/rescisão acompanhamento de contratos, gestão de banco de horas e gestão de benefícios.

CARGA HORÁRIA: 44 h/semana

Disponibilidade para atividade presencial na unidade em São José dos Campos-SP - Parque Tecnológico. Possível desenvolver atividades em formato híbrido.

PERFIL DO CANDIDATO

Nosso ambiente de trabalho é informal e muito focado. Informal porque nossa equipe é amigável e descontraída, tornando a atmosfera muito leve. Não obstante, somos muito focados em tudo o que fazemos, damos sempre o nosso melhor porque sabemos que cada um de nós é importante para que o todo seja bem sucedido. Aqui nós trabalhamos muito, sempre em um clima agradável.

Nós procuramos pessoas produtivas, pontos fora da curva que se encaixem bem em nosso ambiente e perfil de trabalho. Se você:

✔ Tem espírito de equipe;

✔ Lida bem com pressão e ritmo acelerado;

✔ Tem bom humor e sabe como se divertir;

✔ É apaixonado e muito (muito) bom no que faz;

✔ É comprometido e digno de confiança.

Então você é um candidato em potencial para nós.

REQUISITOS

✔ Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Assistência Social – Ensino Superior nessas áreas ou qualquer outro curso com pós-graduação nessas áreas;

✔ Possui experiência em RH em função de analista sênior, ou equivalente;

✔ Sente-se energizado quando interage com pessoas e gosta de ajudar;

✔ Ter disponibilidade para viagens;

✔ Tem conhecimentos de informática, incluso pacote office básico (Word, Excel);

✔ Ter alta capacidade de adaptação às necessidades do ambiente;

✔ Gosta de tecnologia e está sempre antenado com as últimas tendências – se você não se dá bem com tecnologia, você não será feliz trabalhando conosco;

✔ Tem boa capacidade de comunicação oral e escrita;

✔ É organizado, atento a prazos e aprende rápido.

✔ Tem interesse nos setores de atuação da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Daremos preferência àquele que:

✔ Possuir formação ou experiência em psicologia positiva e alta performance / estado de fluxo;

✔ Possuir inglês fluente;

✔ Possuir experiência em gestão de contratos, CLT e processos contábeis de RH;

✔ Possuir conhecimento na aplicação de processos People Analytics;

✔ É proativo, persistente e inteligente;

✔ Tem boas recomendações;

✔ Possui iniciativa;

✔ É comprometido com as suas atribuições.

NA Confidencial (Apenas para Cadastrados) VOCÊ TERÁ

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é incrível, ALÉM de você ter o seguinte:

    ✔ Oportunidade de trabalhar com uma equipe de alto nível e de aprender muito;

    ✔ Atividades diversificadas, boa autonomia e a chance de fazer a diferença;

    ✔ Fazer parte de uma empresa inovativa e em rápido crescimento;

    ✔ Oportunidades de networking excepcionais;

    ✔ Remuneração competitiva com o mercado.

INSCRIÇÃO

E aí, ficou interessado? Vamos em frente, cadastre-se!

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