Descrição da vaga
Hi candidate!
Do you wanna help people find an activity to love and defeat inactivity in the world?
So join our team and this mission!
Responsabilidades e atribuições
A Mid Level Back End Developer at Gympass is responsible for:
- Contact and development in different languages as: Ruby On Rails, Python, Elixir, Java ou Scala;
- Provide solutions and implement new features with the objective to growth the plataform;
- Code Refactoring and code optimization;
- Correction of issues in our web page;
- Interface with others tech divisions (UX,PO);
Requisitos e qualificações
The qualifications required for this position are:
- At least 2 or more years with development, in two or more languages as: Java, Scala, Ruby On Rails, Python ou Elixir
- Hability to indentify possible code failures and provide solutions
- Knowledge in database: MySQL
- Git
- English level: Medium/Advance
- Ruby On Rails knowledge it will be considered as a plus;
Informações adicionais
What can Gympass offer you?
- Opportunities for personal growth and professional development.
- Possibility to make your mark in a dynamic company and in a global unit.
- A stimulating and welcoming atmosphere.
- Complete access to the Gympass benefit to visit as many gyms as you want, and enjoy a healthier life.
Join this mission!
QUEM SOMOS:
A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!
Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.
Nossa Missão:
Mudamos a vida das pessoas e contribuímos para que elas atinjam seu potencial máximo. Este é o nosso propósito.
Acreditamos no processo de Recrutamento & Seleção como uma Jornada de Experiência entre Candidatos & Clientes, que deve ser pautada na Troca, Respeito e Aprendizado mútuo, criando uma relação de confiança e reputação positiva de Marca Empregadora.
Dessa forma, contratamos os melhores profissionais alinhado a cultura e modus operandi de nossos clientes.
Nossos produtos:
RPO
Terceirização de parte ou da totalidade do processo de R&S de uma ou mais áreas da empresa, incluindo gestão da equipe, dos processos, da plataforma de gestão e dos indicadores.
PROJETOS
Projetos Pontuais de R&S em aumentos de demandas: expansão, reestruturação, sazonalidades, entre outras necessidades.
PROGRAMAS
Gestão e execução end-to-end dos Programas de Estágio, Trainne e Aceleração de Carreira: Atração, Seleção e Desenvolvimento.
ASSESSMENT
Desenho e execução de Programas de Desenvolvimento, tais como: Avaliação de Potencial, Planos de Sucessão e PDIs.
Mapeamento de Mercado, mapeamento de cargos e salários (função | match com mercado) e arquitetura de cargos.