Descrição da vaga
Responsabilidades e atribuições
Desenvolvimento de metodologias e ferramentas de modelagem hidrológica para previsão de Energia Natural Afluente;
Desenvolvimento de ferramentas para análise quantitativa e qualitativa de precipitação prevista por modelos meteorológicos e climáticos;
Operação de ferramentas de formação de PLD – Decomp, Newave e Dessem, e análise de resultados;
Acompanhamento de variáveis que influenciam o planejamento energético e PLD;
Desenvolvimento de estudos e análises que deem suporte às estratégias de trading direcional;
Realizar análises sobre a posição da carteira da empresa (volumes, balanço, preços, tipos de energia);
Monitoramento constante das condições hidrológicas, meteorológicas e energéticas do SIN com foco principal nas projeções de PLD;
Estudos de mercado de curto, médio e longo prazos;
Acompanhamento e análise de riscos regulatórios;
Suporte às áreas de Trading & Gestão;
Controlar as operações realizadas;
Gerenciar em conjunto com a área de gestão de clientes as informações para operações de curto prazo dos clientes da carteira;
Acompanhar, avaliar e compartilhar informações de mercado, debater análise de risco, realizar análises de operações estruturadas;
Manter o canal de comunicação/relacionamento com demais comercializadoras do setor;
Verificar periodicamente as informações inseridas nos controles internos;
Realizar a gestão e controle das propostas e contratos de compra e venda de energia;
Gestão de portfólio;
Gestão de risco;
Estudos energéticos e inteligência de mercado.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica: Graduação em Engenharia (Elétrica, Química, Civil, Mecânica), Economia, Estatística, Matemática ou Finanças.
Conhecimentos necessários:
Conhecimento em matemática financeira e conceitos de análise financeira;
Conhecer Informações Fiscais (ICMS, PIS/COFINS, DEVEC);
Pacote Office;
Sólidos conhecimentos em NEWAVE / DECOMP / DESSEM e PLD.
Conhecimentos desejáveis:
Regras e Procedimentos de Comercialização da CCEE;
Legislação Vigente Setor Elétrico.
Competências: Diplomacia para situações adversas, resiliência, disciplina, forte poder de análise de dados, trabalho em equipe, proatividade e capacidade de realizar múltiplas tarefas.
Experiência desejável: A partir de 4 anos de atuação como Middle no setor de comercialização de energia elétrica e/ou mesa de renda fixa/variável, câmbio, commodities, ações, derivativos, entre outros.
Informações adicionais
Tipo de contratação: Pessoa Jurídica
Salário: a combinar (fixo + variável)
Benefícios: Vale refeição / Vale transporte ou combustível / Plano de saúde / PLR
SOBRE NÓS
Fundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia.
Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto.
Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.