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Gerente Regional Vendas - Rio de Janeiro e Espírito Santo

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Confidencial (Apenas para Cadastrados): potência que move o ecossistema Tupy 


Como parte da Tupy, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação, motobomba, transformação veicular e bioplantas. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil, atende diversos segmentos e exporta para mais de 45 países


 A marca Confidencial (Apenas para Cadastrados) é utilizada em produtos que refletem o compromisso com eficiência, qualidade e inovação, e está presente em produtos que impulsionam o desenvolvimento sustentável no campo e na cidade. A empresa também oferece um amplo portfólio de peças de reposição com uma rede de distribuição e serviços com mais de 1.300 pontos no Brasil e no mundo. 


Cada empresa do grupo Tupy desempenha um papel estratégico dentro de um ecossistema industrial integrado, mas todas compartilham o mesmo propósito: criar valor, gerar impacto positivo e promover oportunidades de crescimento sustentável


Se você busca um ambiente acolhedor, dinâmico e orientado à inovação, venha fazer parte do nosso ecossistema. 


Sua trajetória será construída no coração da inovação, veja os locais de atuação:

Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver planos de vendas junto a revendedores, distribuidores e clientes, emitindo e controlando pedidos de vendas e pedidos com prazos programados, informando a disponibilidade e/ou prazo de entrega dos produtos.
  • Visitar revendedores, orientando-os quanto a apresentação da revenda em todos os sentidos, peças, oficinas e "show-room", para que os mesmos atendam os padrões específicos, colocando e distribuindo material publicitário e promocional nos pontos de vendas.
  • Avaliar o mercado da região pela qual é responsável quanto às perspectivas de penetração dos produtos, analisando os concorrentes na região e a forma de atuação.
  • Verificar e acompanhar a curva de compras ABC do cliente, bem como o cumprimento de objetivos pré-estabelecidos, bem como avaliar os resultados do revendedor, confrontando os objetivos pré-estabelecidos com os resultados efetivamente alcançados.
  • Esclarecer dúvidas que revendedores e/ou clientes possam ter em relação aos produtos adquiridos e/ou em fase de aquisição, solicitando aos departamentos envolvidos assistência para explicar estas questões.
  • Recepcionar clientes, durante visitas a fábrica, visando à divulgação e colocação dos produtos no mercado.
  • Visitar os clientes de forma a manter uma freqüência constante na região, para apoio do revendedor, manutenção e divulgação da marca, utilizando-se de estatísticas das vendas e de peças de cada revendedor da região, para incentivar o incremento de vendas.
  • Controlar o envio de todos os tipos de materiais em geral à rede, com ou sem valor comercial, bem como documentação gerada por estes envios;

Requisitos e qualificações

Essa oportunidade representa um papel estratégico, onde o principal desafio será contribuir diretamente para o desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis, alinhadas aos objetivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e da Tupy. Buscamos alguém que esteja pronto para atuar com protagonismo, colaborando com diferentes áreas e enfrentando desafios técnicos e operacionais com visão de futuro. 

  • Ensino Superior completo.
  • Conhecimento no Pacote Office e Power BI.
  • Conhecimento e experiência na comercialização de Motores diesel.

Informações adicionais

Temos benefícios para cuidar do seu bem estar e do seu futuro:

🩺 Assistência Médica e Odontológica (extensível aos dependentes: cônjuge e filhos) - com e sem mensalidade.

💼 Previdência Privada

🛡️ Seguro de Vida

👓 Auxílio óculos/lentes de contato (reembolso de 50%, com limite no teto do salário-mínimo nacional)

💊 Auxílio medicamento - Cartão Vidalink (Subsídio de 50% para medicamentos receitados em nome do titular e descontos de 15% a 25%)

🧠 PAE - Programa de Apoio - Consultoria Jurídica, Financeira, Psicológica e Social - gratuito

🏋️ Wellhub

💳 Cooperativa de crédito

🏅 Homenagem por tempo de serviço

📈 PLR – Participação nos Lucros e Resultados

👶 Auxílio Creche para crianças de até 02 anos de idade com reembolso para creche ou babá (com limite de 20% correspondente ao piso salarial da CCT)


💙 Todas as nossas vagas também são abertas para pessoas com deficiência. Aqui, inclusão é parte do nosso compromisso!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração (online)
  3. Etapa 3: Entrevista com o responsável da vaga
  4. Etapa 4: 🩺 Exame médico
  5. Etapa 5: 🎯 Aprovação oficial
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) 💙

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma subsidiária Tupy, multinacional brasileira dedicada ao desenvolvimento e fabricação de componentes estruturais para bens de capital, é fabricante de motores, soluções de descarbonização e energia. Há mais de sete décadas no Brasil, atende a diversos segmentos e exporta para mais de 45 países. A Empresa oferece soluções completas o para o campo e para a cidade, possui um extenso portfólio de peças de reposição, e é referência em operações de contratos de manufatura. Seus clientes contam com uma renomada e capacitada rede de distribuição e serviços com mais de 1.300 pontos no Brasil e no mundo.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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