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GERENTE REGIONAL VENDAS (NORDESTE)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Grupo Granado abre portas para você!


Estamos em busca de um Gerente Regional Vendas (Nordeste) para fazer parte da nossa equipe comercial. Se você é uma pessoa dinâmica e comprometida, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Gerente Regional Vendas você será responsável por liderar a estratégia comercial na região do Nordeste, com foco em garantir a execução da política comercial da empresa e fortalecer nosso relacionamento com clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e garantir o alinhamento da política comercial da empresa na região.
  • Representar a empresa junto aos clientes estratégicos, assegurando um alto nível de satisfação e construindo parcerias duradouras.
  • Planejar e definir atividades específicas para a equipe comercial, de acordo com o perfil e as necessidades de cada cliente.
  • Orientar a elaboração de roteiros de visitas, otimizando o tempo da equipe e reduzindo custos operacionais.
  • Monitorar e analisar os resultados comerciais, promovendo ajustes para atingir metas quantitativas e qualitativas de vendas.
  • Estabelecer presença ativa nos pontos de venda, assegurando que as condições comerciais estejam em conformidade com as diretrizes da empresa.
  • Desenvolver e propor campanhas e promoções que impulsionem vendas, preservando a imagem e a rentabilidade da operação.
  • Acompanhar e conduzir processos de recrutamento e seleção de novos talentos para a equipe.
  • Avaliar e acompanhar o desempenho da equipe, implementando ações de desenvolvimento contínuo e promovendo um ambiente de trabalho saudável.
  • Capacitar a equipe para a execução segura e eficiente de suas atribuições, garantindo excelência operacional.
  • Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico e treinamentos comerciais.
  • Cumprir e fazer cumprir as normas internas, zelando pela integridade dos produtos, materiais de merchandising e a adequada exposição nos pontos de venda.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo e como diferencial Pós graduação;
  • Experiência comprovada como Gerente Regional de Vendas, com foco no atendimento aos canais Alimentar, Farma e Perfumarias.
  • Rede de contatos sólida e abrangente, com clientes de diferentes portes e perfis da Região Nordeste.
  • Residir em Recife ou Fortaleza.
  • Expertise na gestão de portfólio no segmento de cosméticos e beleza, garantindo alinhamento com as demandas do mercado.
  • Vivência em negociações estratégicas e na prospecção ativa de novos clientes.
  • Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita, com forte capacidade de articulação e apresentação.
  • Pacote Office, principalmente Power Point e Excel (avançado – execução e análise de planilhas).
  • Vivência com Power BI como usuário;

Informações adicionais


  • Vale-Refeição.
  • Plano de saúde, odontológico e seguro de vida para garantir o seu bem-estar e o da sua família. Mente sã em corpo são, sempre.
  • Sabe todos aqueles produtos maravilhosos da Granado e da Phebo? Você poderá comprar com desconto exclusivo!
  • Quer se desenvolver? Nosso ambiente é um estímulo a criatividade e ao desenvolvimento. Também apoiamos o aprimoramento através do Programa de o Educação Continuada com subsídios para cursos de aperfeiçoamento, graduação, pós-graduação e idiomas.
  • Programa de Participação nos Resultados. Valorizamos e incentivamos o compromisso de quem constrói junto conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Contratação

É muita história para contar...

Desde o século XIX a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e com uma pegada sustentável. São mais de 150 anos e, desde sua fundação, a marca sempre soube manter valores sólidos e estar atenta às necessidades de seu tempo. Cresceu e rejuvenesceu sem perder a essência. 


Em 1930, a Perfumaria Phebo foi fundada em Belém do Pará, com fragrâncias marcantes, originais e de alta qualidade. Esta tradição, aliada ao seu conhecimento, ousadia e personalidade forte, alçou a Phebo ao topo das marcas de cosméticos mais respeitadas do mercado brasileiro, tornando-se sinônimo de luxo, excelência olfativa e qualidade. 


Com uma proposta que valoriza o equilíbrio e o consumo consciente, recentemente a CARE se uniu à Granado e à Phebo para oferecer uma experiência de autocuidado transformadora, integrando ciência, tecnologia e sustentabilidade.


Nossa rica história centenária ajuda a construir um futuro inovador. Estamos presentes em cada produto desenvolvido; em cada loja inaugurada no Brasil e no exterior; em cada embalagem diferenciada e em cada olhar comprometido com o bem-estar das pessoas, com a segurança no local de trabalho e com a preservação do meio ambiente. 


Juntas, Granado, Phebo e CARE representam a harmonia entre história e futuro, tradição e renovação, convidando seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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