SOBRE O PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO MARINHA E COSTEIRA

O Oceano é fundamental para a assegurarmos a vida na Terra. Desde a regulação do clima do planeta, ao fornecimento de alimentos e meios de subsistência para milhões de pessoas. Infelizmente, a crescente demanda por recursos naturais, somada ao descaso das autoridades com a conservação do Oceano, vem causando esgotamento dos estoques pesqueiros e degradação de ecossistemas marinhos.

Para evitar extinções em massa, manter a função do ecossistema e lidar com as mudanças climáticas, pelo menos 30% dos oceanos do mundo devem ser protegidos até 2030. Simultaneamente, todo o oceano deve ser gerenciado de forma sustentável para apoiar populações e economias em crescimento, manter a segurança alimentar e preservar os meios de subsistência e a cultura das comunidades costeiras. Comunidades costeiras e ribeirinhas dependem diretamente destes ambientes e são atores fundamentais para sua conservação. De modo que, proteger nossos oceanos é uma questão de sobrevivência, de equidade e de justiça climática.

A conservação dos manguezais e outros ecossistemas importantes para a manutenção de estoques de Carbono Azul, é um dos eixos de atuação de nosso programa. O Brasil possui cerca de 1,3 milhões de hectares de manguezais, boa parte em bom estado de conservação. Por meio de projetos de impacto, trabalhamos para contribuir com os objetivos e metas do novo Marco Global de Biodiversidade Kumming Montreal da Convenção sobre a Diversidade Biológica das Nações Unidas; das metas do Acordo de Paris, no âmbito da Convenção Quadro das Nação Unidas sobre Mudanças Climáticas; e do acordo sobre conservação e uso sustentável da biodiversidade marinha em áreas além da jurisdição nacional (BBNJ), resultado dos trabalhos da Convenção das Nações Unidas sobre o Direito do Mar.

Nosso programa possui base sólida em ciência, considera a inclusão do conhecimento tradicional e o estabelecimento de parcerias com múltiplos atores, para fortalecer do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC) e apoio às comunidades em paisagens costeiras. Sua implementação se dará por meio do apoio às ações de planejamento, gestão, avaliação e aprendizado, uso sustentável e monitoramento territorial junto às Unidades de Conservação de Proteção Integral e Uso Sustentável marinhas e costeiras.

A CI-Brasil atua para, até 2025, (i) apoiar a conservação de 300 mil hectares de áreas costeiro-marinhas no Brasil; (ii) contribuir para a conservação de estoques de carbono azul na ordem de 100 milhões tCO; (iii) contribuir com a manutenção dos meios de vida de 5.000 pessoas que vivem da pesca artesanal. No território Abrolhos Terra e Mar, a CI-Brasil (i) apoia a conservação de 60.000 hectares de áreas protegidas, (ii) contribui com a proteção de estoques de carbono na ordem de 6 milhões tCO nas florestas do território e (3) beneficiará 5.000 pessoas em seu entorno por meio do fortalecimento de cadeias produtivas de base comunitária.

DESAFIOS DA POSIÇÃO

O Gerente ou a Gerente de Projetos é responsável pela gestão de projetos de diversos tamanhos, vinculados à estratégia Carbono Azul (Programa Oceano), através do gerenciamento de todos os aspectos do ciclo dos projetos, incluindo planejamento, implementação, monitoramento, garantindo que os resultados estejam em linha com o escopo e a execução técnico financeira concluída no prazo e dentro do orçamento.

Suas atividades incluem elaboração de propostas para captação, elaboração e gerenciamento dos planos de implementação e de trabalho do projeto, gestão da equipe, monitorando técnico e de orçamento, revisão de relatórios para doadores e reportes internos, atuação como comunicador importante sobre as narrativas e produtos do projeto para fonte de informação e representação da organização em fóruns temáticos da estratégia.

RESPONSABILIDADES CHAVE

Captação e Elaboração de Propostas

• Identifica oportunidades de ampliação ou extensão de projetos atrelados à(s) estratégia(s) programáticas de atuação, por meio manutenção de relacionamento com doadores atuais e em potencial, mapeamento de editais/chamadas e em parceria constante com a equipe de CI do escritório central.

• Lidera a elaboração do conceito e proposta de projetos, através da análise crítica do problema a ser solucionado, contexto e partes envolvidas, construindo uma abordagem capaz de produzir os resultados desejados alinhados a estrutura programática.

• Coordena e garante a construção e estrutura das propostas para captação considerando os modelos direcionados pelos doadores, articulando as diversas áreas (outras estratégias, áreas transversais, divisões de AFD/HQ).

• Monitora e colabora com as diligências operacionais necessárias para a aprovação de propostas, em estreita parceria com a área de Desenvolvimento e/ou divisão de AFD/HQ.

Implantação do Projeto

• Coordena a elaboração do Plano de Implementação dos projetos através da definição de objetivos, entregas e atividades, detalhamento do cronograma e insumos necessários para cada etapa de execução, assim como outras especificidades do escopo do projeto.

• Aprova a seleção de parceiros e fornecedores do projeto através da análise das propostas e credenciais, custo-benefício e alinhamento ao escopo e objetivos do projeto.

• Elabora, monitora e aprova a execução financeira do orçamento com suporte da área de Operações, através da definição dos custos necessários para implantação do projeto, alinhando eventuais necessidades de ajustes por alteração de escopo e/ou das partes interessadas, e garantindo a suficiência dos recursos para a execução das atividades conforme o cronograma.

• Gerencia o escopo do projeto, monitorando e construindo de forma colaborativa as possibilidades de ajustes, através da identificação de tendências e ações corretivas para resolver problemas e mapeamento de riscos, necessidades de ferramentas, recursos e treinamentos com a finalidade de garantir a eficiência das entregas contratadas e o alinhamento e aprovação.

• Gerencia o processo de monitoramento, avaliação e controle do projeto, elaborando com sua equipe o plano de monitoramento e avaliação, a matriz de indicadores e resultados, supervisionando a captação de dados, realizando sua análise para a tomada de decisão em relação à ajustes em potencial em parceria com a área de Gestão do Conhecimento para garantir a visão de impacto do projeto na estrutura programática.

• Gerencia o cronograma do projeto, garantindo a tempestividade das entregas e o cumprimento dos prazos acordados, realizando ajustes, quando necessários, em acordo com as partes interessadas.

• Colabora, em parceria com a área de comunicação, com o contar das histórias e narrativas do projeto, através da entrega dos produtos de comunicação específicos dos projetos e conexão às estrelas programáticas da CI-Brasil com o objetivo de trazer visibilidade e alinhamento aos produtos executados e ao posicionamento estratégico da organização.

• Garante a manutenção da relação com o(s) financiador(es) do projeto, planejando a frequência e formato das interações, os níveis de tolerância para a atuação da equipe, reportando o progresso das atividades e resultados e realizando o alinhamento e ajustes de expectativas e a necessidade de ajustes ao longo da execução do projeto.

Articulação interna e Representação institucional

• Trabalha em estreita colaboração e articulação com as equipes das demais áreas da CI-Brasil, tanto programáticas quanto transversais, garantindo comunicação em relação ao andamento das atividades, alinhamento do projeto aos objetivos estratégicos da organização e às exigências do financiador.

• Representa a CI-Brasil em fóruns temáticos à estratégia Carbono Azul, construindo alianças e envolvendo as principais partes interessadas, incluindo representantes governamentais e não governamentais, doadores e outras partes críticas para o sucesso do projeto, com a finalidade de garantir a comunicação eficaz e compartilhamento de informações entre todos os parceiros e partes interessadas.

Gestão e Liderança

• Realiza a gestão da equipe dos projetos através da definição das responsabilidades e objetivos de performance, atuando com mentoria, orientação e apoio no dia a dia com a finalidade de garantir a qualidade e prazo das entregas individuais, gerenciando conflitos (quando necessário) e alinhado ao modelo de gestão de pessoas da CI-Brasil.

• Atua intencionalmente como multiplicador das boas práticas de gestão, competências e valores da organização, sendo um agente de mudança frente às adaptações necessárias e um embaixador da cultura da CI.

• Acompanha o progresso da execução dos projetos através de indicadores e entregas dos planos de trabalho, envolvendo-se com líderes de outras áreas para garantir a interconexão e integração das entregas, principalmente, na condução de soluções em situações de conflito ou limitações.

EXPERIÊNCIA, FORMAÇÃO E CONHECIMENTO

● Graduação completa em Ciências Ambientais, Ciências Biológicas, Geografia, Oceonografia ou áreas correlatas.

● Especialização (pós-graduação, mestrado ou doutorado) completa em temáticas relacionadas a Conservação da Biodiversidade Marinha, Mudanças Climáticas, Comunidades Pesqueiras e/ou Extrativistas, e temas correlatos.

● Sólida experiência na gestão de equipes e projetos nos temas relacionados a Conservação do Oceano e zonas costeiras.

● Experiência de atuação e relacionamento em redes com diversos atores e partes, considerando as complexidades e sensibilidades intrínsecas a cada um dos atores.

● Experiência e conhecimento em gestão de projetos ambientais, incluindo elaboração de propostas técnico-financeiras, planejamento e execução de projetos de grande porte de fundos multilaterais e elaboração de relatórios técnicos.

● Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e multiculturais.

● Conhecimento da legislação socioambiental brasileira.

● Fluência oral, escrita e leitura em inglês.

Inglês - Nível Avançado

COMPETÊNCIAS

• Colaboração e Comunicação

• Pensamento Crítico e Inovação

• Qualidade do Trabalho

• Responsabilidade e Confiança

• Visão e Propósito

• Gestão de Equipes de Impacto