Descrição da vaga:
Propósito do cargo Gerenciar a área financeira, operacional e administrativa da filial.
Requisitos ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Administração, Logística.
Experiência de 6 meses na função ou 06 meses na Empresa de Transportes Martins CONHECIMENTO: Práticas de gestão de pessoas, informática intermediária, sistema integrado de gestão, elaboração de planilhas em Excel, Planejamento e análise de indicadores de desempenho, gestão do orçamento do setor.
HABILIDADE: Discrição, capacidade de organização, liderança, comunicação, criatividade, espírito de equipe, foco em resultado, negociação, solução de conflitos, pro atividade.
Competências Desejáveis: Pós Graduação, experiência na função.
Atribuições e Responsabilidades Controlar e conferir o fluxo de caixa, custo fixo e variável da filial.
Realizar reuniões periódicas com equipes operacional e administrativa.
Realizar escala de férias dos funcionários da unidade.
Acompanhamento de plano de manutenção/equipamentos da unidade.
Seleção e contratação de pessoal Gerenciar o setor operacional, dando suporte as demais unidades, assegurando o bom desempenho dos colaboradores em suas atividades diárias, com o objetivo de alcançar as metas propostas pela Empresa.
Garantir o funcionamento dos setores de Expedição, Distribuição, Plataforma e Pátio, orientando as equipes envolvidas, bem como promovendo a melhoria contínua nos processos, dentro das boas práticas estabelecidas pela Empresa.
Gerir o orçamento operacional da unidade bem como as metas estabelecidas, garantindo a utilização adequada dos recursos.
Acompanhar a produtividade do setor de distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprimento dos prazos de entregas e coletas e a satisfação do cliente.
Supervisionar a roteirização dos serviços a serem executados quanto a coletas, entregas e transferências de mercadorias.
Supervisionar a programação dos veículos para a transferência das cargas diárias para as unidades de destino e clientes finais, utilizando as informações do sistema, disponibilidade da frota e dos motoristas rodoviários;
Supervisionar o armazenamento, cargas e descargas na unidade com base no escopo definido.
Interagir com áreas de interface com a operação, garantindo o cumprimento do escopo estabelecido junto aos clientes internos e externos.
Dar suporte ao setor comercial na definição de escopo de clientes específicos, realização de visitas e solução de eventuais problemas que possam vir a impactar no relacionamento junto aos mesmos.
Garantir a contratação de agregados dentro das tabelas de frete estabelecidas pela empresa, bem como o gerenciamento dos mesmos com base nas regras estabelecidas.
Representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
Realizar atendimentos eventuais fora do horário de trabalho referente a assuntos inerentes as áreas de sua responsabilidade.
· Necessário experiência na função em transportadora.
Ensino superior completo.
· Informática intermediária (pacote Office).
Disponibilidade para viagens. Desejável: Pós- graduação/MBA.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Combustível, Estacionamento, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta- feira de 08:00 às 18:00.
Propósito do cargo Gerenciar a área financeira, operacional e administrativa da filial.
Requisitos ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo em Administração, Logística.
Experiência de 6 meses na função ou 06 meses na Empresa de Transportes Martins CONHECIMENTO: Práticas de gestão de pessoas, informática intermediária, sistema integrado de gestão, elaboração de planilhas em Excel, Planejamento e análise de indicadores de desempenho, gestão do orçamento do setor.
HABILIDADE: Discrição, capacidade de organização, liderança, comunicação, criatividade, espírito de equipe, foco em resultado, negociação, solução de conflitos, pro atividade.
Competências Desejáveis: Pós Graduação, experiência na função.
Atribuições e Responsabilidades Controlar e conferir o fluxo de caixa, custo fixo e variável da filial.
Realizar reuniões periódicas com equipes operacional e administrativa.
Realizar escala de férias dos funcionários da unidade.
Acompanhamento de plano de manutenção/equipamentos da unidade.
Seleção e contratação de pessoal Gerenciar o setor operacional, dando suporte as demais unidades, assegurando o bom desempenho dos colaboradores em suas atividades diárias, com o objetivo de alcançar as metas propostas pela Empresa.
Garantir o funcionamento dos setores de Expedição, Distribuição, Plataforma e Pátio, orientando as equipes envolvidas, bem como promovendo a melhoria contínua nos processos, dentro das boas práticas estabelecidas pela Empresa.
Gerir o orçamento operacional da unidade bem como as metas estabelecidas, garantindo a utilização adequada dos recursos.
Acompanhar a produtividade do setor de distribuição, objetivando a otimização das rotas, cumprimento dos prazos de entregas e coletas e a satisfação do cliente.
Supervisionar a roteirização dos serviços a serem executados quanto a coletas, entregas e transferências de mercadorias.
Supervisionar a programação dos veículos para a transferência das cargas diárias para as unidades de destino e clientes finais, utilizando as informações do sistema, disponibilidade da frota e dos motoristas rodoviários;
Supervisionar o armazenamento, cargas e descargas na unidade com base no escopo definido.
Interagir com áreas de interface com a operação, garantindo o cumprimento do escopo estabelecido junto aos clientes internos e externos.
Dar suporte ao setor comercial na definição de escopo de clientes específicos, realização de visitas e solução de eventuais problemas que possam vir a impactar no relacionamento junto aos mesmos.
Garantir a contratação de agregados dentro das tabelas de frete estabelecidas pela empresa, bem como o gerenciamento dos mesmos com base nas regras estabelecidas.
Representar a empresa em casos de sinistros e ocorrências externas.
Realizar atendimentos eventuais fora do horário de trabalho referente a assuntos inerentes as áreas de sua responsabilidade.
· Necessário experiência na função em transportadora.
Ensino superior completo.
· Informática intermediária (pacote Office).
Disponibilidade para viagens. Desejável: Pós- graduação/MBA.
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Combustível, Estacionamento, Participação nos lucros, Tíquete-alimentação.
Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta- feira de 08:00 às 18:00.