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Gerente operacional leitura e entrega - Competitive Pay

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
We are eager to add an expert Gerente operacional leitura e entrega to join our stellar team at NetVagas in Vitória, ES. Growing your career as a Full Time Gerente operacional leitura e entrega is a terrific opportunity to develop critical skills. If you are strong in problem-solving, innovation and have the right vision for the job, then apply for the position of Gerente operacional leitura e entrega at NetVagas today! Ensino Superior preferencialmente emEngenharia Elétrica, Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Economia e outros;
CNH e disponibilidade para viagens;
Conhecimento Ciclo Comercial;
Experiência em Negociação;
Ferramentas de Gestão;
Disponibilidade para viagens frequentes;
Será considerado como diferencial se você possuir: Noções jurídicas, Resoluções do setor Elétrico e Código de Defesa do Consumidor;
Pós-graduação ou MBA;
Capacidade de inovação;
Assegurar o aprimoramento contínuo do ciclo comercial de faturamento de energia, através da gestão das atividades de planejamento e serviços de leitura, cadastro e tratamento das informações de campo, disponibilizando os recursos técnicos, materiais, financeiros e humanos, definindo as prioridades para as equipes internas e externas;
Contribuir para o fluxo de recebimento do faturamento da distribuidora, através do planejamento e gestão da execução de entrega de faturas físicas e eletrônicas de energia elétrica aos clientes, nas datas preestabelecidas, conforme as estratégias da empresa e as definições regulatórias;
Garantir a segurança física na execução das atividades dos colaboradores próprios e de terceiros,orientando-os e fazendo cumprir as normas e procedimentos estabelecidas;
Garantir a indicação técnica de prestadores de serviço que atendam às necessidades da empresa, através das definições das especificações requeridas para os trabalhos de leitura, consumo de energiae entrega de faturas e documentos de campo;
Assegurar o cumprimento das exigências legais referentes aos serviços prestados por empresas parceiras / prestadores de serviços, garantindo que estejam em conformidade com os aspectos formais necessários;
Assegurar o aprimoramento contínuo e a qualidade dos serviços prestados, através do planejamento e execução de fiscalizações de campo (uso de crachás e cumprimento de procedimentos previamente estabelecidos) e suporte (apoio, insumos) aos mesmos, monitorandoconstantemente os indicadores de qualidade / índices de eficiência técnica liberando o respectivo pagamento conforme as medições realizadas;
Buscar produtividade e qualidade dos serviços, através de pesquisas e melhorias nos procedimentos, processos e metodologias de Leitura e Entrega, identificando as oportunidades, implementando tecnologias e inovações conforme os resultados dos controles internos (análise dos problemas encontrados, reprocessamento), benchmark e práticas de mercado;
Contribuir para a satisfação dos clientes através do aprimoramento contínuo do processo de entrega das contas na área de concessão, analisando as notas de reclamação de entrega, encaminhando soluções, otimizando custos com reprocessamento de faturas, custos logísticos, providenciando as alterações cabíveis, reescrevendo procedimentos e instruções de trabalho;
Manter a qualidade técnica dos serviços contratados, através de reuniões periódicas com os responsáveis destas empresas, cobrando assertividade no compromisso assumido, bem como apoiando-os, disponibilizando equipe própria para treinamento, disseminação de conceitos, técnicas e orientações, assim como fiscalização;
Contribuir para a redução de perdas, satisfação dos clientes e qualidade, através da gestão de indicadores, IRC - Índice de Revisão de Contas, efetividade de leitura, eficiência operacional;
Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos / orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados;
Garantir a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, com o apoio da área de Gestão de Pessoas;
Benefits of working as a Gerente operacional leitura e entrega in Vitória, ES: Ï Excellent benefits Ï Continuous Learning Opportunities Ï Generous Compensation
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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