Descrição da vaga

Responsável pelas áreas de Crédito e Cobrança, Contas a Pagar e Tesouraria, garantindo o gerenciamento, organização e controle dos serviços financeiros, visando à otimização dos recursos, acompanhando e controlando o fluxo de caixa direto, antecipando riscos/oportunidades e propondo soluções financeiras, visando minimizar impactos negativos e maximizar rendimentos.

• Gerenciar o fluxo de caixa direto (CI-CO) da Companhia e assegurar as informações sobre a consolidação do caixa, com objetivo de possibilitar uma visão global dos recursos financeiros, a fim de subsidiar a tomada de decisão.

• Interagir com as diversas áreas, buscando informações que possam impactar o fluxo de caixa da Companhia, antecipando riscos e oportunidades e propondo soluções financeiras, visando minimizar impactos negativos e maximizar rendimentos.

• Desenvolver controles para os processos das áreas de responsabilidade, através da elaboração de normas internas para o cumprimento de prazos e atendimento de auditorias internas e externas.

• Gerenciar a prestação de serviços (bancos e corretora), garantindo altos níveis de apoio, satisfação e novas oportunidades de negócio.

• Planejar, organizar e gerenciar prazos e condições comerciais nos processos de CAP/TES/C&C, maximizando a utilização e aplicação de recursos.

• Gestão e controle dos indicadores financeiros da Companhia, como o DPO (prazo médio de pagamento) e DSO (prazo médio de recebimento), avaliando os impactos do Contas a Pagar e Contas a Receber no fluxo de Caixa da Companhia, fazendo as devidas projeções a fim de gerenciar da melhor forma o capital de giro.

• Aprovar a entrada de novos clientes na Companhia, analisando o seu histórico financeiro (balanços e saúde financeira), avaliando o grau de risco e submetendo a aprovação do superior imediato, a fim de permitir o relacionamento comercial, conforme políticas da empresa.

• Assegurar a concessão de crédito aos clientes, analisando o perfil, avaliando o seu potencial de compras e estabelecendo limites de acordo com a avaliação realizada, visando estabelecer uma parceria comercial.

• Gestão da equipe no que envolve práticas e políticas de RH, como recrutamento e seleção, movimentação de cargos e salários, avaliação de desempenho e treinamentos / desenvolvimento.

Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado

Competências

•Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contabilidade.

•Desejável Pós-Graduação em Controladoria

•Conhecimento em fluxo de caixa

•Desejável conhecimento em Power BI

•Inglês Avançado

•ERP – JDE (Preferência), SAP, Microsiga, Etc

•Capacidade de trabalhar de forma criativa e analítica em um ambiente de transformação;

•Deve ser orientado e possuir habilidades para resoluções de problemas e visão de negócios para orientar a transformação de acordo com as necessidades da Companhia;

•Possuir forte comunicação (escrita e oral), habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar bem com colegas e líderes seniores local e remotamente;

•Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertado

São Paulo/SP São Paulo, SP