Descrição:
Espera-se que o gerente de unidade de saúde apresente conhecimento técnico sobre a Estratégia de Saúde da Família e habilidades administrativas gerais e de gestão de pessoas. A atuação será exclusiva na Área Programática AP 3.1, abrangendo os seguintes bairros:
- Bonsucesso, Brás de Pina, Cocotá, Cordovil, Ilha do Governador, Jardim América, Manguinhos, Maré, Olaria, Penha Portuguesa, Ramos, Tauá, Vigário Geral e Zumbi.
Outros requisitos:
Formação acadêmica obrigatória: Nível superior completo na área da saúde.
Atender, no mínimo 4 das exigências conforme Resolução SMS nº. 4852 de 31 de março de 2021:
Art. 1º Fica estabelecido que somente poderá ocupar cargo de Diretor ou Gerente de Unidades de Atenção Primária profissionais que preencham, ao menos, 4 (quatro) dos critérios listados neste artigo.
§1º Ter no mínimo 4 (quatro) anos de experiência de atuação direta nas Equipes de Saúde da Família.
§2º Ter no mínimo 6 (seis) anos de experiência de atuação na área da Saúde em atividade de apoio às Equipes de Saúde da Família ou Atenção Primária.
§3º Ter no mínimo 5 (cinco) anos de experiência em cargo de gestão no âmbito do SUS.
§4º Ter participado, ao menos, de cinco atividades de atualização científica e/ou acadêmica nas áreas de Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Gestão em Saúde (congressos, seminários, workshops, capacitações, cursos presenciais ou à distância) nos últimos dois anos, antes da nomeação/contratação.
§5º Ter formação técnica de nível médio ou superior na área de Saúde.
§6º Ter curso de especialização em Saúde da Família, Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Gestão em Saúde.
§7º Ter Residência ou título de especialista em Saúde da Família.
§8º Ter concluído o terceiro ano de Residência (R3) em Gestão de Serviços de Saúde.
§9º Ter título de Mestre ou Doutor em Saúde da Família, Gestão em Saúde, Políticas Públicas e Saúde Coletiva.
§10 Ter participado do programa Líderes Cariocas, por no mínimo 2 (dois) anos, sendo devidamente aprovado.
Competências técnicas: Conhecimento das políticas públicas de saúde, conhecimento de ferramentas gerenciais da saúde e administrativas (planejamento, monitoramento e avaliação), conhecimento do processo de trabalho da saúde da família e conhecimento sobre os sistemas de informação em saúde.