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Gerente de Vendas Regional (RJ / ES)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A MOCOCA é uma organização do setor alimentício, dedicada a tradição e criação de bons momentos. Com uma história de mais de 100 anos no mercado, nos destacamos pela nossa dedicação à excelência, inovação e compromisso com a satisfação dos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e centrado nas pessoas, e estamos constantemente em busca de talentos para se juntarem à nossa equipe. Seja você também um #MococaLover.


Para essa posição precisamos de um profissional com para realizar a gestão de nossos Representantes Comerciais e Executivo de Contas nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, além de gerenciar e promover ações que viabilizem o desenvolvimento de clientes inativos e manutenção dos clientes ativos, garantindo o atingimento das metas estabelecidas pela empresa.


Responsabilidades e atribuições

  • Promover ações que viabilizem a prospecção de clientes para a venda de produtos da empresa, visando atendimento das metas em faturamento, positivação de clientes e mix de vendas estabelecidas.
  • Ministrar treinamentos de vendas para as equipes internas e equipes dos clientes, visando o alinhamento das estratégias de atuação e metas estabelecidas.
  • Gerenciar o pós-venda dos clientes de sua carteira, visando a conclusão do ciclo da venda.
  • Tomar as ações necessárias com relação aos processos internos que envolvam os departamentos nas vendas, buscando a excelência na execução.
  • Efetuar o mapeamento de clientes inativos, visando a apresentação dos produtos, buscando oportunidades de negócios.
  • Gerenciar o mapeamento prévio das regiões de interesse da empresa, identificando possíveis potenciais e oportunidades de novos negócios.
  • Implementar estratégias de vendas de novos produtos de clientes já positivados.
  • Gerenciar as informações e dados estatísticos de vendas com vistas a detecção de oportunidades e fatores críticos.
  • Garantir o cumprimento das políticas comerciais, monitorando a execução e prestando orientações em caso de descumprimento.
  • Gerenciar o controle de inadimplência dos clientes, tomando as ações necessárias para que os índices estejam alinhados aos percentuais definidos pela empresa.
  • Analisar as cláusulas contratuais estabelecidas por parceiros comerciais, garantindo o alinhamento entre as exigências dos parceiros versus as políticas comerciais e jurídicas da empresa.
  • Elaborar estratégias de campanhas de vendas, visando o desenvolvimento e crescimento de produtos.

Requisitos e qualificações

Formação:


  • Ensino Superior Completo em Administração e/ou áreas correlatas.

Observação: Será o(a) responsável pelos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Plano de Saúde Nacional; 
  • Plano Odontológico Nacional; 
  • Wellhub para o colaborador (Desconto em Academias); 
  • Vale Alimentação; 
  • Vale Refeição;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados); 
  • Carro locado pela empresa
  • Cartão para abastecimento;
  • Descontos nos produtos MOCOCA; 
  • Programa de Incentivo à Educação (PIED);
  • Auxílio Creche (Benefício específico para mulheres). 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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