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Estamos à procura de profissionais que tragam experiência, paixão e vontade de crescer.
Se você tem conhecimento sobre as dinâmicas e particularidades dos segmentos de Varejo, POS (Ponto de Venda) e Food Service, essa é a sua hora de brilhar.
Responsabilidades e atribuições
Gerente de Projetos Sênior (Food Service / PDV)
Responsabilidades Principais:
• Planejamento estratégico de projetos: definir escopo, objetivos, cronogramas, orçamento e KPIs, alinhados às metas da empresa.
• Gestão da execução: acompanhar o progresso, identificar riscos, implementar planos de mitigação e garantir que entregas estejam no prazo e com qualidade.
• Liderança de equipes multidisciplinares: coordenar desenvolvedores, QA, designers, analistas de negócio e stakeholders internos, promovendo colaboração e foco nos resultados.
• Interface com stakeholders: atuar como elo entre áreas de negócio, clientes e equipes técnicas, traduzindo necessidades em soluções viáveis.
• Gestão de metodologias: aplicar Agile (Scrum/Kanban) em contextos de inovação e adaptabilidade, mas também utilizar PMBOK/Waterfall em projetos que exigem controle rigoroso de prazo/custo.
• Garantia de qualidade: supervisionar testes, validações e implementação, assegurando que as soluções atendam às exigências técnicas e regulatórias.
• Foco no segmento food service/PDV: entender particularidades desse mercado (integrações com sistemas de pagamento, automação de pedidos, conectividade entre software e hardware de PDVs).
• Gestão de pessoas e performance: orientar, desenvolver e avaliar a equipe, estimulando produtividade, engajamento e evolução profissional.
• Gestão financeira e contratual: monitorar custos, controlar orçamento, negociar com fornecedores/parceiros.
• Entrega de valor: garantir que os projetos tragam impacto estratégico e vantagem competitiva para a organização.
Requisitos e qualificações
Formação e Experiência
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou Tecnologia (fortemente desejável).
• Experiência consolidada (mín. 7-10 anos) em gestão de projetos complexos de software, preferencialmente no setor de tecnologia para food service, varejo ou meios de pagamento.
• Histórico comprovado de liderança de equipes e entrega de grandes projetos com impacto estratégico.
Competências Técnicas
• Conhecimento profundo em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e tradicionais (PMI, PMBOK, Waterfall).
• Certificações valorizadas: PMP, PMI-ACP, CSM, PSM, Prince2.
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, MS Project, Asana, Monday, etc.).
• Familiaridade com arquitetura de software, APIs, integrações e sistemas de PDV.
• Noções de gestão financeira, contratos e indicadores de performance (OKRs/KPIs).
Competências Comportamentais
• Liderança inspiradora e capacidade de engajar times multidisciplinares.
• Visão estratégica: compreender o impacto de cada projeto nos objetivos de negócio.
• Habilidade de negociação e comunicação clara com stakeholders de diferentes níveis.
• Resiliência e adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridade e ambientes de alta pressão.
• Orientação para resultados e mentalidade de dono (“ownership”).
✅ Em resumo: trata-se de um cargo de alto nível, que combina gestão técnica de projetos + liderança de pessoas + alinhamento estratégico de negócio. O diferencial é o conhecimento no segmento food service/PDV, que exige domínio de soluções integradas de software e operação prática em restaurantes, bares e redes de atendimento.
Informações adicionais
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🍔 Vale refeição de R$660 por mês;
❤ Seguro de vida: custo da empresa
🩺 Assistência médica com 70% custeada pela empresa conforme idade do(a) colaborador(a); para dependentes no Plano Saúde, custo é 100% do funcionário, de acordo com a idade.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Contratação
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