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Gerente de Projetos Sênior

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Há mais de 40 anos, a DC – DinsmoreCompass atua com Outsourcing, Educação Corporativa e Consultoria, conectando pessoas, conhecimento e experiência para transformar projetos em resultados.


Na DC valorizamos o aprendizado, a troca de conhecimento, a colaboração e o desenvolvimento profissional. E, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença!


Somos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) e temos avaliação 4,8/5 no Glassdoor, com 97% dos profissionais recomendando a DC a um amigo.


Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um ambiente de gestão de projetos e PMO, conduzindo iniciativas de diferentes níveis de complexidade e garantindo governança, acompanhamento e qualidade das entregas.


Como será seu dia a dia:

  • Apoio à gestão de portfólio de projetos;
  • Condução de projetos de baixa, média e a alta complexidade;
  • Suporte as rotinas operacionais do PMO;
  • Garantia de governança, do controle de prazos, custos, riscos e qualidade das entregas;
  • Utilizar e propor melhorias nas documentações internas de governança de projetos;
  • Planejar, acompanhar e controlar os projetos, incluindo cronograma, custos, riscos, dependências e marcos relevantes;
  • Planejar, conduzir e registrar reuniões de projeto em suas respectivas fases, assegurando alinhamento entre as partes envolvidas;
  • Prestar suporte operacional ao PMO, incluindo criação e atualização de status reports, atas de reunião, controles de ações e registros de acompanhamento.
  • Elaborar e atualizar cronogramas em ferramentas de mercado, tais como MS Project, Planner ou equivalentes aprovadas pela CONTRATANTE.
  • Executar a gestão de riscos, problemas, pendências e solicitações de mudança, com registro, acompanhamento e reporte periódico.
  • Apoiar o controle de backlog e a priorização de demandas junto às áreas de negócio e de TI.
  • Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, promovendo alinhamento, comunicação e acompanhamento das entregas.
  • Apoiar a elaboração de business cases, estudos de viabilidade e justificativas para tomada de decisão.
  • Assegurar a aplicação de metodologias e boas práticas de gerenciamento de projetos, incluindo abordagens preditivas, ágeis ou híbridas, conforme a natureza da demanda.
  • Status report padrão, com periodicidade semanal, ou conforme alinhamento prévio, contemplando no mínimo andamento, marcos, riscos, pendências, decisões e próximos passos.
  • Dashboard de portfólio, com periodicidade mensal, contendo visão consolidada de status, riscos, marcos, desvios e indicadores executivos.
  • Artefatos de projeto, quando aplicáveis, tais como termo de abertura, plano de projeto, registros de riscos, mudanças, atas, lições aprendidas e documentação de encerramento.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

    ·        Experiência sólida com Gestão de Projetos

    ·        Experiência em projetos de TI, preferencialmente ERP SAP e suas integrações

    ·        Experiência comprovada com ferramentas de gerenciamento de projeto, modelo tradicional e ágil. (MS Project, Planner, DevOps, Jira, Trello e similares)


Informações adicionais

Requisitos Desejáveis:

  • Formação em Engenharia, Administração, TI ou áreas correlatas.
  • Certificações desejáveis: PMP ou CAPM (PMI), ou certificações em métodos ágeis (Scrum Master).
  • Inglés intermediário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de Gerenciamento de Projetos
  4. Etapa 4: DC_Entrevista R&S/Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

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Se você se identifica com o nosso jeito de trabalhar e busca um ambiente para aprender, crescer e fazer a diferença, confira nossas oportunidades e venha construir seu próximo desafio profissional com a gente.

 

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