Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o núcleo técnico e de inteligência de Planejamento de Pessoas, sendo o guardião da governança de dados, excelência em FP&A e inovação tecnológica.
- Sustentar o reposicionamento estratégico da área, garantindo que o planejamento de pessoas do GB seja pautado por acuracidade inegociável, visão antecipatória e suporte técnico de excelência aos núcleos partners.
- Orquestrar o ciclo orçamentário de pessoas (TDNs) e o planejamento financeiro end-to-end, garantindo a correta aplicação das premissas orçamentárias e a visão de origem e destino junto ao FP&A Corporativo.
- Garantir a sanitização contínua da base de Headcount (HC) e posições, assegurando que os dados no SAP/GCP sejam a única fonte da verdade para a tomada de decisão.
- Manter conexão técnica com lideranças de canais, Business Controllers (BCs) e Partners (BPs), provendo materiais e insights para agendas de resultados e squads
- Estabelecer o equilíbrio entre a autonomia das áreas e a garantia das regras globais de Gente e Finanças, sendo o champion de boas práticas e compliance.
- Retroalimentar o processo de fechamento mensal com análises críticas de desvios (Real vs. Plano), liderando a evolução dos mecanismos de análise de custo vs. volume.
- Apoiar a implementação e o uso de novas tecnologias (como OneStream, IA e Analytics) para automatizar processos e gerar dados estratégicos.
- Formar e desenvolver um time de alta performance, com foco em habilidades analíticas, visão de negócio e potencial de sucessão.
Requisitos e qualificações
- Liderança de equipes de alta performance.
- Formação sólida com Pós Graduação (MBA) e inglês avançado.
- Expertise em Finanças e/ou RH: Sólida vivência em ciclos orçamentários, FP&A, formatação de modelos financeiros complexos e gestão de indicadores de gente.
- Capacidade de traduzir dados técnicos em narrativas estratégicas para interface com stakeholders seniores.
- Habilidade para desenhar processos e soluções que atendam à complexidade de uma estrutura de larga escala.
- Capacidade de influenciar a construção de cenários futuros e desdobramentos financeiros, saindo da gestão pelo retrovisor.
- Experiência em liderar transformações de processos e cultura, navegando entre as áreas de RH, Finanças e Negócio.
- Domínio de metodologias para identificação de causas raiz, coleta de dados, geração e avaliação de soluções com foco em resultados sustentáveis.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Entrevista Interface
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!