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Gerente de Operações Internacionais (MPDV/PROMOÇÕES/ATIVAÇÕES)

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa especializada em marketing de ativação, experiencial e ponto de venda (MPDV/PDV), com atuação em mercados estratégicos como Estados Unidos, América Latina, China e outros países. Somos referência na gestão de projetos complexos que conectam marcas a pessoas — do briefing à entrega final.


Fazemos parte do Ecossistema Biosphera, uma plataforma integrada de empresas criativas e de comunicação que atuam de forma colaborativa para oferecer soluções end-to-end para clientes nacionais e globais. O ecossistema reúne especialistas em diferentes frentes — estratégia, criação, produção, tecnologia e experiência — criando um ambiente de trabalho dinâmico, plural e orientado a resultados de alto impacto.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você vai trabalhar com grandes marcas internacionais, construir pontes entre culturas e mercados, e fazer parte de uma equipe que transforma ideias ousadas em projetos reais.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações Internacionais com visão global, senso de urgência e paixão por execução de excelência. Nesta posição, você será o elo entre os clientes, as equipes internas e os parceiros nos mercados onde atuamos — liderando projetos de ativação de marca, marketing experiencial e produção de MPDV em países como EUA, Colômbia, Argentina, México e China.


Se você tem experiência em gestão de projetos complexos, é fluente em inglês, entende o universo do marketing BTL e sabe navegar com confiança em contextos multiculturais — essa vaga foi feita para você.

  • Construir e gerir uma base sólida de fornecedores e parceiros estratégicos nos mercados-chave (EUA, Colômbia, Argentina, México, China e outros);
  • Liderar end-to-end campanhas de ativação de marca, marketing experiencial e produção de MPDV;
  • Coordenar equipes internas multidisciplinares e fornecedores locais e internacionais;
  • Realizar cotações e elaborar orçamentos completos dos projetos;
  • Desenvolver cronogramas detalhados, controlando escopo, prazo e custo;
  • Garantir entregas dentro do prazo e com padrão de qualidade elevado;
  • Assegurar o cumprimento das normas locais e das expectativas do cliente em cada mercado.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

  • Experiência comprovada em pré-produção e produção (eventos, ativações, MPDV e promoções);
  • Fluência em inglês e português — escrita e comunicação verbal;
  • Habilidade de gestão de projetos complexos com múltiplos stakeholders;
  • Perfil comunicativo, proativo e orientado a resultados;
  • Disponibilidade para viagens internacionais;

Desejável:

  • Fluência ou boa comunicação em espanhol;
  • Experiência com fornecedores ou operações nos mercados: EUA, América Latina ou China;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (Asana, Monday, Trello ou similares);
  • Residência legal nos Estados Unidos (para alocação remota no país).

Informações adicionais

  • Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
  • Modelo de trabalho: Híbrido se residente em no Brasil ou home office se residente nos EUA (para residentes legais no país);
  • Disponibilidade para viagens: Necessária;
  • Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD) e de todos os perfis que se identifiquem com a missão de conectar marcas ao mundo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem e Abordagem de Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista área requisitante
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nós remodelamos o futuro das experiências de compra através de negócios, serviços, marcas e produtos.


EMPRESAS



DATA SHOPPER EXPERIENCE



Somos especialistas em remodelar a construção de marcas e experiências do shopper.

Aliamos a técnica dos especialistas, criatividade e flexibilidade com métodos, processos e ferramentas proprietárias.



PROPRIETARY PROMOTIONAL PRODUCTS


Desenvolvimento completo de produtos promocionais proprietários, passando por pesquisa de tendências e de mercado,

design criativo e técnico, engenharia, otimização de custos, gestão de produção e logística nacional e internacional.



DESIGN FOR BUSINESS & PRODUCT EXPERIENCE


Hoje as empresas precisam focar na resolução de problemas reais e resolvê-los a curto prazo.

O design estratégico é a nossa ferramenta para chegar no real problema e direcionar decisões.



BUSINESS CULTURE BOOSTING


Proporcionamos experiências entre as marcase todos os seus stakeholders através de soluções de incentivos,

relacionamento e fidelidade para aumento de performance, melhoria da cultura organizacional e aumento do

grau de satisfação dos colaboradores, rede de distribuição ou consumidores.



BUSINESS PERFORMANCE SAVING


Oferecemos práticas eficientes e seguras para obtenção de saving em processos de compras otimizados através

de tecnologia aplicada aos processos de prospecção e negociação, garantindo mais performance em agilidade,

assertividade, rentabilidade e, sobretudo, na relevância ao negócio dos nossos clientes.




Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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