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GERENTE DE NEGOCIOS

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Vitória-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):

Com mais de 70 anos no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e realizarem seus sonhos, independentemente do tamanho deles.

Contando com serviços de: consórcio, empréstimo, concessionárias próprias, financiamentos, seguros, telemedicina, e-commerce pra peças de automóveis, locação de veículos pessoais e de veículos comerciais, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem cada vez mais colocado clientes como o centro de seus valores e prezado pela inovação e praticidade.


Por que a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Narrando uma história de conquistas desde 1949, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sediada em São José do Rio Preto, mas possui uma unidade de negócio em São Paulo e diversas concessionárias espalhadas por todo o Brasil.


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós incentivamos que cada pessoa seja ela mesma. Acreditamos que diferentes visões e vivências são essenciais para o desenvolvimento da empresa e para a construção de um ambiente acolhedor.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.


Saiba mais sobre a área de atuação

Consórcio


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Consórcio é uma empresa com mais de 50 anos de experiência e a maior administradora independente do Brasil. Reúne tradição e pioneirismo em seu DNA: foi responsável pelo primeiro consórcio de imóveis do Brasil e formação de grupos nacionais.

Atua nos segmentos de automotores (automóveis, veículos comerciais e motos), imobiliário e serviços, com capacidade de formar grupos nacionais, apoiada em uma estrutura de mais de 2.500 pontos de venda. Desde sua fundação, é filiada à Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios (Abac), cumprindo as exigências e determinações impostas pelo Banco Central do Brasil para atuar no setor.


Tem como visão de negócio ser inovadora, eficiente e comprometida com os ideais e anseios de seus clientes e parceiros. Oferece mais do que produtos diferenciados e os meios mais econômicos e inteligentes de aquisição de bens e serviços, oferece também uma história de solidez e uma disposição permanente para a inovação, que estão expressos em uma palavra: confiabilidade!

 

Responsabilidades e atribuições

🎯 No dia a dia você irá:

O Gerente de Negócios de Consórcio é responsável por expandir e consolidar a presença da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Consórcio no mercado, através da gestão estratégica do canal de parceiros comerciais. Suas principais atividades incluem:


1. Prospecção e Seleção de Parceiros:

  • Identificar e prospectar parceiros comerciais potenciais com capacidade de alavancar a venda de cotas de consórcio.
  • Avaliar criteriosamente a reputação e o alinhamento dos parceiros em potencial com os valores e a ética da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Consórcio.

2. Desenvolvimento e Capacitação:

  • Gerenciar o processo de integração e cadastro de novos parceiros.
  • Planejar e executar treinamentos abrangentes para as equipes de vendas dos parceiros, garantindo o domínio dos produtos e processos.
  • Promover o desenvolvimento contínuo da rede de parceiros, visando o crescimento sustentável das vendas.

3. Gestão do Relacionamento e Suporte (Pós-Venda):

  • Manter um relacionamento próximo e ativo no dia a dia dos parceiros (gestão "hunter" e "farmer").
  • Atuar como consultor especialista, auxiliando diretamente nas vendas complexas e na solução de problemas operacionais e de pós-venda.
  • Garantir um atendimento ágil e a resolução eficiente de demandas dentro dos prazos estabelecidos.

4. Engajamento e Performance:

  • Manter o time de vendedores parceiros motivado, engajado e alinhado com a missão e metas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Monitorar indicadores de performance e propor planos de ação para maximizar resultados.

Requisitos e qualificações

📝 Para participar do nosso processo você precisa ter:

  • Escolaridade: Superior Completo
  • Veículo próprio e disponibilidade para viagens constantes.
  • Habilidades: Liderança eficaz. Comunicação clara e persuasiva. Conhecimento profundo do mercado e do produto/serviço. Negociação. Gerenciamento de tempo e organização. Análise de dados e tomada de decisão baseada em dados.
  • Conhecimento obrigatório: Gestão de Parceiros, Consultoria Ativa, Vendas, Pós Vendas, Gestão e solução de Conflitos, B2B/B2C.
  • Conhecimento diferencial: Consórcio e suas regras, modelos de negócios e estruturação de equipe de vendas.
  • Comunicação e Influência: Habilidade para negociar, motivar equipes e estabelecer relacionamentos sólidos.
  • Agilidade: Capacidade de resposta rápida a demandas do mercado e dos parceiros.
  • Solucionador de Problemas: Postura proativa e analítica para identificar pontos de melhoria e implementar soluções eficazes.

Informações adicionais

📍 Local de trabalho:

Consórcio Confidencial (Apenas para Cadastrados) | Vitória ou Linhares/ES


✅ Modelo de trabalho: Hibrido


📌 Benefícios pra você!

  • VR ou VA
  • Vale transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio farmácia
  • Descontos especiais em produtos comercializados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) e parceiros credenciados;
  • Cursos e treinamentos em várias competências na Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Seguro de vida em grupo
  • Sessões de psicoterapia
  • PPR
  • Tá afim de fazer o bem? Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporcionamos oportunidades de participar em várias ações de voluntariado

🕑 Jornada de trabalho:

De segunda a sexta-feira, 8h as 18h, com 1h de almoço.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Exame Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A GENTE

SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!

 

Com mais de 70 anos de existência, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas, contemplando suas necessidades de acordo com cada processo. Tem sede em São José do Rio Preto/SP, com presença em todo o território nacional, possui uma sólida cultura de inovação e tradição ao entregar às pessoas clientes, fornecedoras, colaboradoras e parceiras uma experiência completa. 🤝🏼💚

 

Somos especialistas em projetos de vida e possuímos uma plataforma de serviços financeiros, alavancada em um ecossistema de varejo automotivo, que distribui produtos e serviços em mais de 3.300 pontos de venda em todo o Brasil, combinando canais físicos e digitaispróprios e de parceiros. 💻📈🚀



Nosso amplo portfólio de produtos e serviços é dividido entre os financeiros (Consórcios, Empréstimos e Financiamentos, Corretagem de Seguros e Leasing e Locação de Veículos) e os automotivos (Veículos Novos e Usados e Serviços de Pós-Venda). 💰🔒🚗🚚🛠️🔧⚙️



UMA EMPRESA DE CAPITAL ABERTO:

Confidencial (Apenas para Cadastrados) S.A tem o registro de emissor categoria A nas Comissões de Valores Mobiliários (CVM) e é listada no segmento básico da B3 S.A – Brasil, Bolsa & Balcão (B3).



A Companhia possui admissão à negociação dos Certificados de Depósito de Ações representativos, cada um, de 01 (uma) ação ordinária e 02 (duas) ações preferenciais de emissão da Companhia (“Units”) no segmento básico da B3, com o nome de pregão “Confidencial (Apenas para Cadastrados)” e o código de negociação (ticker) RBNS.



Estimulamos o desenvolvimento com valorização dos nossos talentos internos, investindo em capacitação e reconhecimento à alta performance por meio de um modelo de meritocracia eficaz. 💙💚🧡


Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) fundamentada para proporcionar um ambiente colaborativo, inovador e integrado aos colaboradores e colaboradoras da empresa. Conta com uma estrutura dedicada ao conhecimento para promover o encontro entre as habilidades dos nossos talentos com as necessidades do cliente, por meio de cursos e treinamentos, visando agregar valor duradouro às pessoas e aos negócios.


Investimos na capacitação, pois temos a crença absoluta que o desenvolvimento profissional traz ainda mais qualidade e melhores resultados aos nossos negócios, além de viabilizar o crescimento de cada integrante do nosso time.


#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados) e dê o próximo passo de sucesso na sua carreira!🌟

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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