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Gerente de Negócios Itinerante Natura - Espírito Santo (Vaga Afirmativa para Mulheres Negras)

Pessoa Jurídica Presencial (Local) Afonso Claudio-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Vaga: 
Gerente de Negócios Itinerante Natura - Espírito Santo (Afirmativa para Mulheres Negras)Gerente de Negócio expressa e compartilha a Cultura da Natura a partir de atitudes e comportamentos como: Escutar com empatia, fortalecer suas relações, engajar e inspirar, ampliar os resultados, incentivar a transformação digital e ser porta voz de afeto e acolhimento para a sua rede.  
Deve ser referência de atuação, proporcionando para sua rede: 
prosperidade, pertencimento e propósito.  
 
Por que esta é uma vaga direcionada para pessoas negras e/ou pessoas com deficiência e/ou LGBTQIA+?  
 
Você sabia que, de acordo com a última pesquisa do IBGE, 54% da População Brasileira se autodeclara negra (ou seja, se identificam como pretas ou pardas)?Você sabia também que de acordo com a última pesquisa do IBGE, existem 46 Milhões de pessoas com deficiência no Brasil e 61% da população LGBTQIA+ no Brasil opta por esconder sua sexualidade de colegas no ambiente de trabalho por medo de sofrer alguma discriminação?Você sabia que 46 milhões da população brasileira possuí algum tipo de deficiência?Assumimos intencionalmente o desafio de aumentar a representatividade e proporcionalidade de grupos minorizados em todos os nossos espaços, afinal, no grupo Natura &
Co, valorizamos a diversidade de nossas equipes e rejeitamos todas as formas de preconceito e discriminação.O que estamos buscando? 
 
Profissional com a missão de Desenvolver as Líderes de Negócios (empreendedoras autônomas de nossa rede) por meio da gestão indireta e presença de campo, buscando incrementar os resultados de vendas.
 
 
 
Vem conferir os pré-requisitos para a posição:  
 
O que precisa ter? · 
 
 
 
 
 
 
 
Ensino Médio CompletoResidir ou ter disponibilidade para fixar residência no Espírito SantoTer carteira de habilitação para carro ativa (categoria B)Habilidade com ferramentas/mídias digitaisDesejável atuação em gestão de pessoasResidir ou ter disponibilidade para fixar residência no Espírito Santo por tempo determinado (no máximo 12 meses)Disponibilidade de mudança em território nacional a cada 6 meses por um período de 1 anoPrincipais responsabilidades: 
Em sua atuação, 60% do tempo é destinado a atividades com valor direto ao campo:  
 
 
· 
 
 
 
Capacitar e Desenvolver pessoas· 
 
 
 
 
 
 
 
Promover o engajamento da sua rede com a marca (engajar, motivar, inspirar e reconhecer sua rede)· 
 
 
 
 
 
 
 
Construir conteúdos digitais e engajar a rede na digitalização· 
 
 
 
 
 
 
 
Organizar e Participar de eventos Natura e rituais comerciais· 
 
 
 
 
 
 
 
Desenvolver o empreendedorismo em sua rede· 
 
 
 
 
 
 
 
Realizar Treinamentos· 
 
 
 
 
 
 
 
Atrair e identificar talentos· 
 
 
 
 
 
 
 
Conhecer os movimentos da concorrência e destacar os nossos diferenciais· 
 
 
 
 
 
 
 
Atuar como agente de transformação na comunidade e em seu entorno  
 
 
Os outros 40% de suas atividades são voltados o negócio:· 
 
 
 
 
 
 
 
Acompanhar resultados e construir planos de ações individuais e coletivos· 
 
 
 
 
 
 
 
Identificar as aspirações e habilidades individuais da sua rede e atuar como facilitador no plano de crescimento· 
 
 
 
 
 
 
 
Direcionar e solucionar problemas· 
 
 
 
 
 
 
 
Alinhar e cascatear a estratégia para sua rede· 
 
 
 
 
 
 
 
Gestão de recursos financeiros e controle de despesas· 
 
 
 
 
 
 
 
Estimular conversas individuais com sua rede e conhecer as motivações que as conectam com a Natura  
 
 
Quem é a pessoa? 
 
_Boa comunicação_Bom relacionamento interpessoal_Liderança_Fluência Digital_Autoconhecimento_Olhar cuidadoso para Gestão de Resultados_Inclusivo_Adaptabilidade/FlexibilidadeQuais são os Benefícios?_Variável mensal e PLR 
 
_Assistência médica + odontológica + seguro de vida 
 
_Plano de previdência privada_Veículo_Vale Refeição_Auxílio creche 
_Cartão Farmácia _O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura 
_Produtos Natura com 40% off.
(calma! são 5 por mês) 
_Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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