Dados Básicos
Faixa salarial:
De 2.001 até 3.000
Local da vaga:
Vila Velha - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Gerenciar a loja garantindo toda a operação nos padrões de qualidade e procedimentos da empresa; Supervisionar a produção dos gelatos, exposição dos produtos e vitrines; Elaborar a escala de trabalho, folgas e férias; Efetuar o pedido de produtos necessários para a operação da loja; Encaminhar as notas fiscais para o escritório semanalmente; Organizar as contagens semanal e mensal de estoque e inventário, via sistema e em caso de divergências, notificar o departamento de compras; Garantir que todos os programas de treinamentos sejam realizados na loja para capacitação e atualização dos colaboradores efetivos; Acompanhar a equipe em suas dificuldades e orientá-los nas soluções dos problemas; Identificar os colaboradores com potencial de crescimento e aprovar suas promoções a cargos superiores; Acompanhar todos os resultados financeiros da loja (EBITDA), fazendo os ajustes necessários para que as metas sejam atingidas; Apresentar os resultados em reuniões gerenciais e de Diretoria; Estabelecer contatos com autoridades públicas e privadas; Enviar ao escritório, informações financeiras e administrativas solicitadas; Informar ao RH os desligamentos, promoções e transferências dos funcionários, aprovados pelo Gerente; Acompanhar os vencimentos de experiência e informar a Adm.
Pessoal que providenciará os benefícios em caso de aprovação e término de contrato em caso de reprovação; Monitorar a carga horária, registro de ponto e banco de horas de sua equipe; Acompanhar o vencimento dos exames médicos periódicos, agendar com a clínica e encaminhar os colaboradores para realizar os exames; Realizar processos seletivos e aprovar as contratações de novos colaboradores; Realizar os desligamentos dos colaboradores que não estiverem dentro do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos
Experiência:
Ter experiência como Gerente de Loja.
Outras informações:
Ter fácil acesso a Vila Velha.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Transporte Participação de lucros e resultados Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários
Faixa salarial:
De 2.001 até 3.000
Local da vaga:
Vila Velha - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Gerenciar a loja garantindo toda a operação nos padrões de qualidade e procedimentos da empresa; Supervisionar a produção dos gelatos, exposição dos produtos e vitrines; Elaborar a escala de trabalho, folgas e férias; Efetuar o pedido de produtos necessários para a operação da loja; Encaminhar as notas fiscais para o escritório semanalmente; Organizar as contagens semanal e mensal de estoque e inventário, via sistema e em caso de divergências, notificar o departamento de compras; Garantir que todos os programas de treinamentos sejam realizados na loja para capacitação e atualização dos colaboradores efetivos; Acompanhar a equipe em suas dificuldades e orientá-los nas soluções dos problemas; Identificar os colaboradores com potencial de crescimento e aprovar suas promoções a cargos superiores; Acompanhar todos os resultados financeiros da loja (EBITDA), fazendo os ajustes necessários para que as metas sejam atingidas; Apresentar os resultados em reuniões gerenciais e de Diretoria; Estabelecer contatos com autoridades públicas e privadas; Enviar ao escritório, informações financeiras e administrativas solicitadas; Informar ao RH os desligamentos, promoções e transferências dos funcionários, aprovados pelo Gerente; Acompanhar os vencimentos de experiência e informar a Adm.
Pessoal que providenciará os benefícios em caso de aprovação e término de contrato em caso de reprovação; Monitorar a carga horária, registro de ponto e banco de horas de sua equipe; Acompanhar o vencimento dos exames médicos periódicos, agendar com a clínica e encaminhar os colaboradores para realizar os exames; Realizar processos seletivos e aprovar as contratações de novos colaboradores; Realizar os desligamentos dos colaboradores que não estiverem dentro do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos
Experiência:
Ter experiência como Gerente de Loja.
Outras informações:
Ter fácil acesso a Vila Velha.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Transporte Participação de lucros e resultados Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Segmento: Recursos Humanos Porte: Microempresa - até 19 funcionários