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Gerente de Loja - Região I

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Se você tem paixão por desafios e quer fazer parte do nosso crescimento, seu lugar é aqui.

Somos uma empresa de atacarejo em plena expansão, com matriz em Taubaté / SP.


Buscamos colaboradores que:


Tenham paixão pelo que fazem;

Tenham foco no atendimento aos nossos clientes;

Busquem melhorias;

E queiram aprender e crescer conosco.


Venha fazer parte do nosso Time!

#spani #atacado #varejo #atacarejo #vemprotime

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir os resultados da loja com protagonismo, foco no cliente interno e externo;
  • Ser defensor e exemplo dos nossos valores corporativos disseminando a cultura, políticas e práticas da empresa com alto nível de disciplina e engajamento;
  • Aplicar as estratégias de exposição encaminhadas pela central, garantindo a boa visibilidade dos produtos para os clientes;
  • Planejar e supervisionar a divulgação de promoções de mercadorias;
  • Aplicar processos que visem a redução das perdas referentes aos resultados dos inventários;
  • Garantir a gestão do orçamento do quadro de pessoal X realizado;
  • Preparar relatórios para a diretoria, participar de reuniões e eventos solicitados pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração, Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas.
  • Experiência de 3 a 5 anos no segmento de atacado/atacarejo é imprescindível
  • Disponibilidade para viagens
  • Disponibilidade para mudança

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Refeitório próprio na unidade;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde - Coparticipação
  • Programas de Saúde - atendimento gratuito 24h e apoio em diversos serviços;
  • Parcerias Educacionais;
  • Convênio SESC;
  • Facilidade em compras nas nossas lojas;
  • Cartão Farmácia;
  • Telemedicina;
  • Empréstimo Consignado;
  • Prêmio por tempo de serviço;
  • Projeto Cegonha - Cuidando das nossas gestantes;
  • Projeto de Oportunidades Spani - Programa de Oportunidades Internas, decole na sua carreira!!
  • Indica pra Gente: Programa de Indicação, ganhe vale-compras indicando para nossas vagas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestão
  4. Etapa 4: Documentação
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

No início de 2004 foi a vez do Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciar suas operações, com lojas nas cidades paulistas de Guaratinguetá e Mogi das Cruzes. Em 2017 aconteceu a maior expansão do Grupo, com a inauguração de 14 lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Com mais de 5 mil colaboradores atuando em nossas unidades, pregamos um ambiente de trabalho ético e com oportunidades de crescimento, valorizando todos que se dedicam diariamente em busca da melhoria contínua, procurando alcançar a excelência em todos os níveis.














Missão

Buscar, por meio de excelência na operação, o melhor resultado para todos os envolvidos, tornando-se a melhor escolha de compra para nossos clientes.














Visão

Ser referência no segmento e região de atuação.














Valores

• Ética

• Foco no cliente

• Valorização das pessoas

• Melhoria contínua

• Paixão pelo que faz


Para acessar nossas vagas administrativas clique em: https://grupozaragoza.gupy.io/

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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