Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Governança de TI e Produtos, responsável por estruturar, integrar e evoluir os mecanismos de governança, risco, controles e acompanhamento executivo da Diretoria de Tecnologia e Produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Essa posição tem papel central na sustentação da operação em ambiente regulado (S4), garantindo aderência regulatória, previsibilidade de execução, disciplina de gestão e integração entre as frentes de Produto, Tecnologia, Risco, Compliance e Negócio.
O escopo vai além da segunda linha tradicional, atuando também na governança do portfólio, planejamento e performance da diretoria, promovendo uma visão executiva consolidada e orientada à tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
🎯Quais serão suas principais atividades?
Governança de Tecnologia, Riscos e Controles
- Estruturar e evoluir os processos de governança de TI, gestão de riscos tecnológicos e controles internos;
- Garantir aderência a normas e regulamentações (BCB 219/22, LGPD, ISO 27001, PCI-DSS e demais normativos aplicáveis);
- Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas, externas e inspeções regulatórias, garantindo rastreabilidade, evidências e planos de ação;
- Estruturar e acompanhar processos de gestão de acessos, segregação de funções e controles preventivos;
- Definir e evoluir políticas, normas e padrões de tecnologia, alinhados a frameworks como COBIT, ITIL e ISO;
- Estruturar os processos de gestão de mudanças, releases e incidentes críticos;
- Liderar iniciativas de continuidade de negócios (PCN/BCP/DRP) e testes de resiliência operacional;
- Atuar como interface entre tecnologia, segurança, compliance, jurídico e regulatório.
Governança de Portfólio e Execução
- Estruturar e operar os mecanismos de governança do portfólio estratégico da diretoria;
- Acompanhar projetos estratégicos de Produto e Tecnologia, garantindo visibilidade executiva e antecipação de riscos;
- Estruturar e operar ritos de priorização entre Produto e Engenharia;
- Organizar e conduzir o comitês, garantindo qualidade de decisão e alinhamento executivo;
- Consolidar a visão executiva do portfólio de iniciativas da diretoria.
Planejamento e Performance da Diretoria
- Consolidar e acompanhar os OKRs da diretoria, garantindo alinhamento entre estratégia e execução;
- Estruturar e operar o modelo de reporting executivo consolidado de Produto e Tecnologia;
- Definir e acompanhar indicadores (KPIs e KRIs) de performance, risco e execução;
- Organizar cadências de acompanhamento de resultados e ritos de gestão da diretoria;
- Apoiar a construção de uma cultura orientada a dados, previsibilidade e accountability.
Cultura e Desenvolvimento
- Promover a cultura de governança, risco e segurança da informação em toda a organização;
- Desenvolver o time, promovendo especialização técnica e evolução contínua;
- Atuar como agente de integração entre áreas, garantindo fluidez e colaboração.
Requisitos e qualificações
🔍Requisitos:
- Graduação em Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Direito, Auditoria, Segurança da Informação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Segurança da Informação, Governança de TI, Gestão ou áreas correlatas (desejável).
- Experiência sólida em governança de TI, gestão de riscos, controles internos ou auditoria técnica;
- Vivência em ambientes regulados, preferencialmente instituições financeiras reguladas pelo Bacen;
- Experiência em auditorias, inspeções regulatórias e gestão de planos de ação;
- Experiência na estruturação de processos, governança e acompanhamento executivo;
- Capacidade de articulação entre áreas técnicas e de negócio.
Habilidades técnicas
- Conhecimento em frameworks de governança de TI: COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, NIST, PCI-DSS;
- Domínio da Resolução BCB 219/22 e familiaridade com demais normativos do CMN/BCB;
- Experiência com gestão de acessos, change management, incidentes e continuidade;
- Capacidade de estruturar planos de ação, trilhas de auditoria e evidências regulatórias;
- Familiaridade com ambientes em nuvem (preferencialmente AWS);
- Experiência com ferramentas de GRC, ITSM, IAM e auditoria;
- Conhecimento em classificação e proteção de dados (LGPD) é desejável;
- Capacidade de estruturar governança em ambientes ágeis, equilibrando autonomia dos times com visibilidade executiva e previsibilidade de entrega.
Informações adicionais
👉Nível da vaga: Gerente
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
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