Descrição:
Assessoramos empresa líder em tecnologia de detecção e gestão de fadiga e distração, proporcionando soluções inovadoras para motoristas e empresas, na contratação de um profissional que terá como principais responsabilidades:
- Gestão de oportunidades e relacionamento comercial em contas de médio e grande porte (Large accounts & Key accounts), bem como negociação com os clientes;
- Compartilhar seu conhecimento comercial e experiências de negociação com a equipe;
- Efetuar visitas comerciais a clientes e prospects;
- Participar de feiras e eventos para contatos de relacionamento com clientes e prospects. Fazer prospecção ativa de novas oportunidades comerciais;
- Identificar as características e motivadores de cada cliente de forma a personalizar a abordagem comercial para maximizar o valor percebido;
- Elaborar e providenciar os documentos comerciais necessários em cada venda;
- Acompanhar a realização de PDC em seus clientes, confeccionando e apresentando análises de resultados;
- Responsabilizar-se pelo retorno de equipamentos enviados para demonstração;
- Manter o sistema de CRM constantemente atualizado, realizando registros de todas suas atividades, incluindo reuniões e negociações, além de revisar os cadastros de clientes e prospects;
- Acompanhar a concorrência quanto às práticas de preços e produtos ofertados, repassando as informações à gerência comercial;
- Desempenhar ações com foco no atingimento das suas metas de venda, pressionando o fechamento das vendas conforme forecast;
- Planejar sua atuação presencial e remota visando o maior retorno e menor custo;
- Executar atribuições necessárias ao exercício das suas atividades;
- Definir o mapeamento de mercado (setor, região geográfica) ligados à estratégia do negócio, bem como definir as ações comerciais;
- Acompanhar o pipeline de vendas, atualizando semanalmente o funil de vendas;
- Direcionar as informações necessárias a serem levantadas em relação ao mercado de atuação, para entendimento das oportunidades de mercado;
- Atuação prévia em conjunto com as áreas de engenharia, projetos e desenho de soluções para clientes;
- Conhecer e identificar as necessidades dos clientes propondo soluções de valor agregado;
- Capacidade de mapeamento de BIDs e concorrências promovidas por empresas targets.
Outros requisitos:
- Formação superior completa, em qualquer área.
- Experiência anterior em Vendas ou Atendimento ao Cliente, com tecnologia embarcada em veículos leves e pesados.
- Perfil hunter e farmer para prospecção de novos negócios e manutenção dos negócios já obtidos.
- Inglês ou Espanhol será um diferencial.
- Habilidades de conduzir negociações técnicas em oportunidades de negócios consultivos.
- Habilidade de interação com as áreas operacionais, back-office para bom desenvolvimento nas conduções das negociações.
- Disponibilidade para viagens.
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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