Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e um crescimento médio anual de 20% na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento da base de agentes autônomos e escritórios de investimentos, realizando a interface com a MAG Seguros;
- Capacitação dos distribuidores em produtos, processos e sistemas da companhia;
- Fomento da venda de seguros e de incentivos à força de vendas em escritórios parceiros;
- Acompanhamento dos resultados de vendas dos parceiros;
- Reporte, à liderança imediata, das atividades de vendas realizadas, para suporte e acompanhamento no desenvolvimento para o negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência comercial e com rotina de vendas externas;
- Perfil ativo nas redes sociais;
- Domínio do pacote office;
- Disponibilidade para viagens.
Você se diferenciará, se possuir:
- Experiência com venda consultiva, venda de serviços e rotina de vendas externas;
- Vivência no mercado segurador, preferencialmente no segmento de vida e previdência;
- Possuir certificações do mercado financeiro;
- Superior completo, certificações ou pós-graduação em áreas afins ao negócio.
Informações adicionais
PESSOAS BEM-SUCEDIDAS NESSA PROFISSÃO:
- Possuem excelente relacionamento com os escritórios parceiros e base de agentes autônomos de investimentos, com uma agenda recorrente de visitas e acompanhamento de follow-up;
- São ágeis no atendimento das demandas do parceiro, fazendo a interface com a seguradora, facilitando a venda de seguros e previdência;
- Possuem boa habilidade de comunicação e domínio técnico do negócio, atuando como multiplicadores na capacitação dos parceiros;
- Participam de campanhas de vendas e sentem-se motivados pelos atingimentos das metas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
- Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Entrevista Coletiva
- Etapa 5: Questionário Comportamental
- Etapa 6: Entrevista Individual
- Etapa 7: Ficha Cadastral
- Etapa 8: Contratação
SOMOS A MAG!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
- Ser presente
- Relações Duradouras
- Atitude de Dono
- Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
- Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
- Vales refeição e alimentação, sem desconto
- Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
- Auxílio Creche ou Babá
- Auxílio home office para os elegíveis
- Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
- Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
- Programa de Participação nos Resultados
- Programa estruturado de gestão de carreira
- Day Off de aniversário