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Gerente de Contas Retenção

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que a arte de manter um cliente está em fazê-lo enxergar como seu negócio se tornará melhor através do nosso produto, criando visões de futuro conjuntas entre o cliente e a nossa empresa.

Por isso é muito importante a atuação na retenção de clientes, ela é o coração do sucesso do cliente e ela irá desenhar as estratégias da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no médio e longo prazo.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que movimentar a economia melhora a vida das pessoas e fomenta isso pelo nosso software, que potencializa as vendas de fabricantes e distribuidores de bens de consumo.

Estamos há 10 anos no mercado, e hoje somos um time de 90 pessoas, com sede em Joinville - SC.


Sobre a função:


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) os times de receita são divididos em Squads, essa vaga é para os Squads de Mid Market e SMB. Nesses Squads temos especialistas em vendas, implantação, gerentes de contas e atendimento.

O desafio desse papel é identificar os reais motivos das solicitações de cancelamento. Atuar na reversão de solicitações de cancelamento através de ações investigativas e de orientação ao cliente. Endereçar planos de ações com as áreas afins conforme as responsabilidades identificadas, acompanhando prazos e comunicando os envolvidos. Trabalhar em conjunto com o Financeiro em régua de inadimplência de clientes, entendo os motivos de inadimplência.

Acompanhar os principais indicadores de Retenção da base, fazer análises constantes, desenhar estratégias e criar reports dos resultados obtidos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


  • Ser o porta voz do cliente dentro da Confidencial (Apenas para Cadastrados), realizando a ponte entre suas necessidades e os times de produto, desenvolvimento, financeiro, etc.
  • Receber as demandas de atuação dos clientes através dos canais de atendimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) ou de solicitações internas
  • Cumprir o agendamento de contatos com o cliente para ouvir suas necessidades e sua insatisfação
  • Elaborar um Plano de ação junto com cliente para reversão do cenário
  • Mobilizar a equipe envolvida na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Parceiros e cliente para atuação neste plano de ação
  • Cobrar as ações e monitorar o direcionamento das mesmas e fazer o report pro cliente do cenário atual.
  • Manter as ferramentas de acompanhamento e gestão atualizadas para que todos tenham visibilidade do status do plano.
  • Negociar contrato, planos e pacote de usuários do cliente.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


  • Experiência em gestão de projetos e/ou área de relacionamento
  • Ter capacidade analítica e organização
  • Ótima fluência na comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de escutar ativamente
  • Didática e influência
  • Capacidade de receber feedbacks e melhorar constantemente
  • Capacidade de “quebrar” problemas complexos em componentes gerenciáveis e pensar em soluções
  • Dominar técnicas de negociação e gestão de conflitos
  • Visão estratégica e sistêmica.



Diferenciais

 

  • Conhecimento sobre softwares de gestão ERP ou Força de Vendas
  • Ter conhecimento do funcionamento dos segmentos: representante comercial, distribuidoras e indústrias
  • Experiência em times de Customer Success.

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho


  • Great Place To Work®: 9º lugar entre as melhores médias empresas para se trabalhar em Santa Catarina e 37º lugar das empresas de TI do Brasil
  • Love Mondays®: 21º lugar entre as pequenas empresas mais amadas pelos funcionários do Brasil
  • Ambiente ágil, informal e sem dresscode
  • Muito compartilhamento de conhecimento: toda semana temos internamente palestras e meetups, além de livros e incentivos para ir em eventos e escrever artigos
  • Trabalho remoto, estamos construindo uma política de Home Office para o período pós-pandemia.


Benefícios

  • Contratação CLT
  • Vale transporte ou combustível
  • Vale alimentação ou refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • Seguro de vida
  • Cozinha abastecida com lanches e frutas
  • Livro Livre (você indica e a gente compra)
  • Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • Parceria com restaurantes
  • Programa de Stock Options
  • Ajuda de custo para home office

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas. 


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Confidencial (Apenas para Cadastrados) também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes 10 anos de história.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Porque a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita por todos nós! Somos 78 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações. 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre.


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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