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Gerente de Contas Estratégicas – Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Sobre a Marvi

Com mais de 70 anos de história, a Marvi é uma empresa 100% brasileira e a maior indústria de produtos para sorvete da América Latina, além de estar entre as maiores do mundo. A companhia combina tradição e inovação para oferecer produtos e soluções para a indústria de alimentos.

Ao longo de sua trajetória, a Marvi investiu na modernização e automação de seu parque fabril, no desenvolvimento de novos produtos e na construção de relacionamentos de longo prazo. Hoje, atende mais de 10 mil clientes no Brasil e conta com um amplo portfólio de soluções.

Quem estamos buscando 🎯

Buscamos um(a) Gerente de Contas Estratégicas com experiência na gestão de grandes clientes, capaz de assumir uma carteira relevante e conduzir negociações complexas com autonomia e visão de negócio. Essa pessoa terá contato próximo com grandes redes e empresas, conectando as necessidades dos clientes às diferentes áreas da Marvi.

Se você tem experiência com grandes contas, visão estratégica e sabe transformar relacionamentos comerciais em oportunidades de negócio, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar uma carteira de grandes contas estratégicas, fortalecendo relacionamentos de longo prazo.
  • Conduzir negociações comerciais, reajustes, repasses de preços e contratos.
  • Identificar oportunidades de expansão e novos negócios dentro da carteira.
  • Interpretar briefings de clientes e apoiar o desenvolvimento de projetos e produtos personalizados.
  • Articular demandas com as áreas técnica, industrial, financeira, jurídica e operacional.
  • Realizar visitas frequentes aos clientes, acompanhando demandas e situações críticas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo.
  • Experiência em gestão comercial de grandes contas e desenvolvimento de negócios.
  • Experiência em relacionamento e negociação com grandes empresas, redes ou grupos de franquias.
  • Vivência na condução de negociações complexas envolvendo preços, contratos e projetos personalizados.
  • Conhecimentos de formação de preços, custos, margens e viabilidade comercial.
  • CNH válida e disponibilidade para viagens.

Diferenciais ✨

  • Experiência nos segmentos de ingredientes, alimentos, aromas ou produtos personalizados.
  • Vivência comercial com grandes redes de alimentação e franquias.
  • Inglês e/ou espanhol para interação com profissionais e decisores internacionais.
  • MBA em Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Marketing.

Informações adicionais

A contratação será em regime CLT, com atuação remota e forte presença em campo, seguindo uma agenda frequente de visitas aos clientes. A empresa tem preferência por profissionais baseados em São Paulo e região, pela proximidade com a carteira, mas poderá considerar profissionais de outras localidades de acordo com o perfil. Também haverá visitas periódicas à unidade da Marvi em Ourinhos/SP.

🕐 Horário: comercial, com flexibilidade de acordo com a agenda de visitas e clientes.

✈️ Viagens: disponibilidade necessária para visitas a clientes e idas periódicas à unidade da empresa

Quer assumir uma carteira estratégica e construir grandes negócios ao lado de uma empresa com mais de 70 anos de mercado? Inscreva-se e venha fazer parte da Marvi!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Skill
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

NÓS SOMOS A SKILLCERTO. MAS PODE NOS CHAMAR DE SKILL

Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.

Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!


📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.


Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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