Descrição da vaga:
Descrição da vagaSomos uma empresa referência no agronegócio e representamos com muito orgulho a marca John Deere.
Estamos em busca de profissionais comprometidos e que queiram crescer com a gente! Se você tem interesse em atuar conosco na função de GERENTE CORPORATIVO DE PEÇAS, faça sua inscrição! #VempraLipetralResponsabilidades e atribuiçõesConfeccionar e supervisionar o Orçamento de Operações anual para o Departamento;
Desenvolver o plano de marketing anual de peças de reposição;
Planejar estrategicamente o desenvolvimento de carreira e potencial dos seus recursos humanos de acordo com as necessidades e crescimento planejado do negócio, assegurando a capacidade de resposta e serviço;
Planejar ações táticas para a área de Peças de reposição alinhadas ao cumprimento do Orçamento Anual da área e tendentes ao melhoramento da experiência dos clientes com o produto, o concessionário e a marca;
Coordenar com os Gerentes de Vendas e Serviço o planejamento preventivo do estoque necessário;
Determinar os níveis adequados de estoque levando em conta sua rotatividade;
Ajustar o sortimento para diminuir o acumulo de peças sem venda e obsoletos;
Reduzir os gastos fixos no máximo possível para obter uma maior rentabilidade (exemplo: fretes, pedidos de emergência, peças perdidas por erro, etc);
Controlar mensalmente os dados de venda, custos e sortimento de peças para garantir que o orçamento programado seja cumprido;
Cumprir com os objetivos de compra (geral e por família de produtos da John Deere);
Planejar e coordenar a realização da Feira da Peça de reposição Original;
Dirigir, motivar, desenvolver e incentivar o pessoal a cargo a melhorar continuamente, propor e trabalhar para atingir os objetivos da área e do concessionário;
Controlar o gerenciamento do orçamento de sua área.
Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração ou áreas afins.
Pós Gradução será um diferencial;
Habilitação categoria B;
Domínio do Sistema Operacional Windows e Pacote Office. Excel avançado será um diferencial.
Informações adicionaisBenefícios:Vale Transporte;
Seguro de vida;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação;
Assistência médica;
fretes, pedidos de emergência, peças perdidas por erro, etc);
Controlar mensalmente os dados de venda, custos e sortimento de peças para garantir que o orçamento programado seja cumprido;
Cumprir com os objetivos de compra (geral e por família de produtos da John Deere);
Planejar e coordenar a realização da Feira da Peça de reposição Original;
Dirigir, motivar, desenvolver e incentivar o pessoal a cargo a melhorar continuamente, propor e trabalhar para atingir os objetivos da área e do concessionário;
Controlar o gerenciamento do orçamento de sua área.
Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração ou áreas afins.
Pós Gradução será um diferencial;
Habilitação categoria B;
Domínio do Sistema Operacional Windows e Pacote Office.
Descrição da vagaSomos uma empresa referência no agronegócio e representamos com muito orgulho a marca John Deere.
Estamos em busca de profissionais comprometidos e que queiram crescer com a gente! Se você tem interesse em atuar conosco na função de GERENTE CORPORATIVO DE PEÇAS, faça sua inscrição! #VempraLipetralResponsabilidades e atribuiçõesConfeccionar e supervisionar o Orçamento de Operações anual para o Departamento;
Desenvolver o plano de marketing anual de peças de reposição;
Planejar estrategicamente o desenvolvimento de carreira e potencial dos seus recursos humanos de acordo com as necessidades e crescimento planejado do negócio, assegurando a capacidade de resposta e serviço;
Planejar ações táticas para a área de Peças de reposição alinhadas ao cumprimento do Orçamento Anual da área e tendentes ao melhoramento da experiência dos clientes com o produto, o concessionário e a marca;
Coordenar com os Gerentes de Vendas e Serviço o planejamento preventivo do estoque necessário;
Determinar os níveis adequados de estoque levando em conta sua rotatividade;
Ajustar o sortimento para diminuir o acumulo de peças sem venda e obsoletos;
Reduzir os gastos fixos no máximo possível para obter uma maior rentabilidade (exemplo: fretes, pedidos de emergência, peças perdidas por erro, etc);
Controlar mensalmente os dados de venda, custos e sortimento de peças para garantir que o orçamento programado seja cumprido;
Cumprir com os objetivos de compra (geral e por família de produtos da John Deere);
Planejar e coordenar a realização da Feira da Peça de reposição Original;
Dirigir, motivar, desenvolver e incentivar o pessoal a cargo a melhorar continuamente, propor e trabalhar para atingir os objetivos da área e do concessionário;
Controlar o gerenciamento do orçamento de sua área.
Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração ou áreas afins.
Pós Gradução será um diferencial;
Habilitação categoria B;
Domínio do Sistema Operacional Windows e Pacote Office. Excel avançado será um diferencial.
Informações adicionaisBenefícios:Vale Transporte;
Seguro de vida;
Plano Odontológico;
Vale Alimentação;
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Controlar mensalmente os dados de venda, custos e sortimento de peças para garantir que o orçamento programado seja cumprido;
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Controlar o gerenciamento do orçamento de sua área.
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Pós Gradução será um diferencial;
Habilitação categoria B;
Domínio do Sistema Operacional Windows e Pacote Office.