Como será o seu dia a dia:

• Contribuir para o alcance dos resultados esperados para a Gerência Comercial, definidos pelo corpo Diretor e Superintendência, por meio do cumprimento de padrões e políticas, elaboração, implementação e acompanhamento de projetos e planos de ação, visando o fortalecimento e a efetividade da área.

• Responder, junto a alta Direção e Superintendência, e gerenciar as atividades dos setores Comercial, validando as Políticas, garantindo a execução das atividades de acordo com as diretrizes do HVS, propiciando os recursos para promover o alcance dos resultados definidos no Planejamento Estratégico, com o objetivo de maximizar a qualidade na prestação de serviços e melhoria contínua dos processos.

• Estabelecer sistemática para apoiar o uso racional de recursos financeiros, ambientais, insumos e pessoas, além de acompanhar e controlar a execução dos orçamentos, assim como, como analisar suas variações e suas causas, visando a manutenção da disciplina orçamentária.

• Zelar pela maximização dos recursos econômicos e pela otimização do uso dos recursos financeiros da empresa implantando a cultura da sustentabilidade e da busca pelo crescimento e desenvolvimento do negócio.

• Acompanhar Avaliação de Desempenho dos colaboradores e implementar estratégias de desenvolvimento.

• Responder pelo relacionamento comercial com a clientela de convênio e particular, promovendo planos e ações, visando manter e ampliar as relações mercadológicas e potencializar novos produtos.

• Promover negociações e atualizações contratuais com os convênios de saúde.

• Captar operadoras para a carteira do Hospital Vila da Serra e negociar reajustes de tabela junto às operadoras de saúde de acordo com a data base.

• Estabelecer os valores dos procedimentos, médicos e hospitalares para clientes particulares.

• Responsabilizar-se por manter relacionamento com os representantes das operadoras de saúde e parceiros estratégicos do HVS realizando atendimento e respondendo as demandas solicitadas.

• Acompanhar a legislação específica em relação a contratualização e práticas exigidas pelos órgãos governamentais (ANS) a serem seguidas na relação do Hospital junto às operadoras de saúde.

• Organizar e atualizar o banco de dados cadastrais dos clientes/convênios.

• Programar e atualizar a estatística comercial.

• Realizar a classificação dos convênios observando, principalmente a rentabilidade, ticket médio, volume de vidas, volume faturamento.

• Implementar a metodologia de qualidade por meio da criação de POP’s, mapeamento e integração de processos setoriais, realizar o controle de não conformidades, elaborando análises críticas e planos de ação, elaborar e fazer cumprir cronogramas de projetos e trabalhos, além de definir e monitorar indicadores setoriais, acompanhando metas e resultados alinhados ao Planejamento Estratégico da instituição.

• Resguardar e manter sigilo sobre informações estratégicas da empresa respeitando condutas de ética e moral.

• Gerenciar a equipe, proporcionando treinamento, educação e orientação aos colaboradores, aplicando as práticas de desenvolvimento humano, visando o desenvolvimento individual e o alcance dos resultados com clima organizacional favorável.

Se identificou? Seguem abaixo os requisitos:

• Ensino superior completo;

• Vivência na área da saúde;

• Experiência com gestão de pessoas;

• Experiência com análises de contratos;

• Conhecimento de tabelas, custos e pacotes;

• Pacote Office.

Local de trabalho:

• Nova Lima/MG.

Venha construir com a gente!

E faça parte do time de pessoas extraordinárias que atuam com o propósito de vencer o câncer!

Somos uma empresa inclusiva e respeitamos a diversidade!