Responsável pela gestão estratégica, operacional e comercial da filial, assegurando o atingimento de metas, a excelência no atendimento, o fortalecimento do relacionamento com parceiros e a implementação de análises de desempenho que suportem decisões técnicas e comerciais.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a operação da filial, garantindo eficiência dos processos, qualidade no atendimento e cumprimento das normas e diretrizes da empresa.
- Definir e executar estratégias comerciais baseadas em análise de dados, acompanhando indicadores de desempenho, conversão, produtividade e rentabilidade para tomada de decisões assertivas.
- Desenvolver, capacitar e motivar a equipe, assegurando evolução contínua em técnica, atendimento, performance e foco nos resultados.
- Realizar análises de mercado, monitorando concorrência, comportamento do canal de vendas e tendências, com o objetivo de identificar oportunidades e mitigar riscos.
- Fortalecer e expandir o relacionamento com parceiros ( operadoras, entidades, associações, corretores e executivos de corretoras), ampliando o portfólio de negócios e aumentando a relevância da marca no mercado.
- Garantir a execução dos processos administrativos da filial, assegurando disponibilidade de recursos, organização e eficiência operacional.
- Monitorar e analisar indicadores financeiros da filial, propondo ações para expansão de vendas, rentabilidade e melhoria contínua.
- Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe e das corretoras parceiras, propondo planos de ação, campanhas e estratégias de melhoria.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Domínio avançado de técnicas de vendas, negociação e gestão de carteira.
- Conhecimento técnico do mercado de planos de saúde, legislação (Lei 9.656/98) e resoluções normativas aplicáveis.
- Capacidade analítica avançada: leitura de indicadores, relatórios, dashboards e métricas comerciais.
- Noções de gestão financeira, projeções e análises comparativas.
- Pacote Office intermediário.
- Experiência em gestão comercial, gestão de equipe de vendas, preferencialmente no setor de saúde suplementar.
- Vivência em cargo de liderança.
- Morar em Natal.
Formação:
Graduação em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
Desejável Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Ciência
de Dados Aplicada ao Negócio ou Marketing Estratégico.
Informações adicionais
😋 Vale-refeição e/ou Vale-alimentação que atenda suas necessidades;
🩺 Assistência médica com Co-participação;
😁 Assistência odontológica, duas opções de plano para escolher o que mais te atende;
👨👩👦👦 Seguro de vida;
🎉Valor depositado no cartão Caju no seu aniversário, para aproveitar como quiser;
📚 Capacita– plataforma de treinamento exclusiva para os nossos colaboradores;
💰 PLR;
🍳 Café da manhã no escritório com opções de frutas e lanches;
🧠 Programa de qualidade de vida e bem-estar (apoio Psicológico, financeiro, social e jurídico para você e seus dependentes);
📍 Modelo de trabalho híbrido (sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office);
📞Telemedicina gratuita para você e seus dependentes;
✈️ Clube de Turismo- para planejar suas viagens de férias;
🏋️♂️ TotalPass – convênio com academias em todo o país, para sua saúde e bem-estar, com preços atrativos.
⭐️ Clube de vantagens – descontos com parceiros diversos e exclusivos;
🍼 Kit boas-vindas para seu bebê;
👨🍼 Licença paternidade estendida;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Rh
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Presente em 20 Estados e no Distrito Federal, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é especializada no desenvolvimento, distribuição e gestão de produtos e serviços de saúde. Além de contar com 500 colaboradores e mais de 300 mil clientes.
Por meio do seu grupo de empresas, tem como propósito promover o cuidado com a saúde, levar bem-estar e qualidade de vida à população. Nosso compromisso é reunir conhecimento, experiência e ética para atender as necessidades de nossos clientes.
Nossa gestão é, essencialmente, baseada em cuidados. Seja com o nosso cliente, nosso colaborador e nossos parceiros, nosso foco é proporcionar bem-estar, qualidade de vida e cuidar do que mais importa: a nossa saúde!
Na Allcare, somos reconhecidos pelo nosso excelente relacionamento com o cliente. Essa dedicação nos rendeu certificações importantes como o Great Place to Work (GPTW), Clientes S/A, Prêmio Smart Customer, entre outras — reflexo do nosso compromisso com a excelência e com as pessoas.
Cuidamos de cada pessoa de forma única, colocando o cliente no centro de tudo. Assim, transformamos saúde em cuidado, com empatia, proximidade e propósito.
#vemserallcare