Descrição da área:
Responsável pelo desenvolvimento de Corretores, ações que promovam vendas, alinhamento técnico especializado e atingimento das metas junto a Regional e Corretores
Pré-requisitos:
· Superior Completo (Desejável: Administração, Direito, Marketing ou Comunicação Social);
· Bons conhecimentos do pacote office (Excel e Power Point);
· Vivência anterior com vendas externas;
· Necessário possuir habilitação cat. B;
· Disponibilidade de horário e para viagens;
· Preferência por residência em Vitória ou Vila Velha (Espírito Santo);
· Boa comunicação (oral e escrita), dinamismo, organização, planejamento, iniciativa, pró atividade e relacionamento interpessoal.
Principais competências:
Foco no Cliente, Capacidade Crítica, Foco no Resultado e Negociação
Principais atividades:
· Desenvolver e implantar ações comerciais e estratégias de vendas junto aos Corretores, acompanhando o seu crescimento, amparando, descobrindo possibilidades, abrindo nichos, alinhando e estreitando parcerias;
· Garantir o cumprimento das metas de vendas mensais e anuais, através de adequado planejamento, organização e controle, assegurando bons resultados para a corporação;
· Contribuir para o crescimento do mercado em que atua, através de análise da concorrência e do mercado e propondo ações a serem realizadas pela empresa e Marketing;
· Definir parcerias e metas de crescimento para os corretores atendidos, através de um plano de ação que vise crescimento e resultados;
· Ministrar treinamento para equipe e corretores através de programas periódicos de visitação;
· Expandir a quantidade de corretores ativos na região.