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Gerente Comercial - Nordeste

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que resultados sustentáveis são construídos através de estratégia, relacionamento e desenvolvimento de pessoas 💙

Estamos em busca de uma liderança comercial com visão estratégica, perfil analítico e forte capacidade de gestão para impulsionar nossos resultados, fortalecer relacionamentos com clientes e parceiros e apoiar a evolução contínua da operação comercial.

Essa posição terá papel fundamental no desenvolvimento da equipe, definição de estratégias de vendas e acompanhamento dos indicadores do negócio, conectando mercado, operação e performance em um ambiente dinâmico e colaborativo 🚀

Responsabilidades e atribuições

🎯 Gestão comercial e liderança de equipes

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados
  • Apoiar processos de seleção, integração e desenvolvimento de novos talentos
  • Realizar acompanhamentos, feedbacks e planos de ação para evolução da equipe
  • Gerenciar conflitos, apoiar negociações e atuar na resolução de demandas comerciais
  • Garantir alinhamento da equipe às estratégias, políticas e objetivos da área comercial

📊 Estratégia, indicadores e performance

  • Participar da construção da visão estratégica comercial da empresa
  • Elaborar, acompanhar e otimizar planos e projetos de vendas
  • Definir, monitorar e avaliar metas, indicadores e padrões de desempenho da área
  • Analisar resultados comerciais, tendências de mercado e oportunidades de crescimento
  • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e análises de performance

🤝 Relacionamento com mercado e canais

  • Fortalecer relacionamento com clientes, parceiros, revendedores e canais de distribuição
  • Apoiar ações de prospecção, expansão comercial e desenvolvimento de territórios
  • Negociar condições comerciais com parceiros e fornecedores estratégicos
  • Monitorar a satisfação dos clientes e apoiar melhorias na experiência comercial
  • Atuar de forma integrada com diferentes áreas para garantir fluidez e eficiência nos processos

⚙️ Gestão operacional e melhoria contínua

  • Gerenciar processos, métodos de trabalho e ferramentas comerciais da área
  • Apoiar a evolução e utilização de sistemas como CRM, BI e recursos tecnológicos comerciais
  • Revisar e estruturar normas, fluxos e procedimentos da operação comercial
  • Administrar recursos financeiros, materiais e orçamentários da área
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua, produtividade e eficiência operacional

🌱 Desenvolvimento e suporte ao time

  • Desenvolver treinamentos, mentorias e ações de capacitação comercial
  • Apoiar o crescimento técnico e comportamental da equipe
  • Incentivar uma cultura de colaboração, desenvolvimento e foco em resultados
  • Atuar como suporte estratégico e operacional para o time comercial no dia a dia

Requisitos e qualificações

Requisitos indispensáveis

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Metodologias de Vendas
  • Otimização de Funil de Vendas
  • Ferramentas de Prospecção e Geração de Leads
  • Técnicas de Negociação Comercial
  • Análise de Viabilidade de Projetos e Iniciativas
  • Pacote Office 


Desejáveis

  • Definição e Acompanhamento de KPIs
  • Sistemas de Gestão de Conteúdo (CMS)
  • Sistemas de Atendimento e Suporte ao Cliente
  • Gestão e Planejamento de Territórios de Vendas
  • Planejamento Estratégico e Tático Comercia

Informações adicionais

Gestor regional NORDESTE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: QUESTIONÁRIO DE COMPLIANCE E SEGURANÇA EMPRESARIAL
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui, acreditamos que pessoas constroem histórias que transformam espaços.


Nossa trajetória começou em 1978, de forma simples, empreendedora e cheia de propósito. Foi assim que o fundador, Seu Perez deu os primeiros passos: com criatividade, proximidade com o cliente e a coragem de inovar. Esse espírito segue vivo até hoje e nos move a evoluir constantemente.


Crescemos, nos reinventamos e expandimos. Hoje, somos uma empresa nacional, com unidades industriais no Paraná e em Alagoas, centros de distribuição estratégicos pelo Brasil e uma operação que conecta inovação, tecnologia, personalização e sustentabilidade. Atendemos milhares de pontos de venda e levamos nossas soluções para diferentes países das Américas.


Aqui, valorizamos:

💚 Protagonismo e colaboração

🚀 Inovação com propósito

🤝 Respeito às pessoas e às diferenças

🌱 Responsabilidade com o futuro e com o meio ambiente

📈 Crescimento sustentável e compartilhado


Se você busca um ambiente onde pode aprender, evoluir, ser ouvido e fazer a diferença, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.

Venha construir o futuro com a gente. Venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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