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GERENTE COMERCIAL | ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Serra-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)
Descrição da vaga:
Gerenciar as atividades comerciais e administrativas no segmento corporativo, (nos estados de atuação), organizando, priorizando e criando estratégias para os trabalhos a serem executados, visando atender aos planos e metas estabelecidas;
Definir estratégias de venda, respeitando áreas de atuação e condições geográficas e mercadológicas, ampliando a capacidade de força de vendas (consultores), permitindo que os mesmos alcancem os resultados esperados.
Elaborar e aplicar plano estratégico para a execução das metas de venda, analisando mercados e relatórios de venda, para a rentabilidade de venda.
Gerir as negociações, a aplicação de verbas incentivo e propaganda, através de controles, reuniões, visitas para que haja o adequado controle de aplicações financeiras e verbas.
Gerar e acompanhar ações promocionais de vendas dos produtos no cliente, negociando com os mesmos estabelecendo formalidade de fornecimento.
Elaborar relatórios de atuação da concorrência e sugerir reposicionamento dos produtos e preços adequados a diversas regiões.
Acompanhar do mercado (modalidades e práticas de preço), através de sites, folders, relatórios e planilhas, visitas, entre outros, afim de buscar junto a operadora condições comerciais que nos mantenham competitivos frente a concorrência.
Identificar novas oportunidades de mercado, estabelecendo novos canais de vendas, tais como venda às operadoras de telefonia fixa, parceiros da indústria para venda conjunta e etc.
Gerenciar os principais canais de vendas de cada região, incluindo o suporte a grandes contas nacionais.Planejar e implementar ações estratégicas junto aos clientes.
Prospectar novos produtos (exemplo: banda larga, Skype, 15, sistema telemetria, rastreador de veículos, etc), através de pesquisas no mercado, visando agregá-los ao portfólio dos consultores, aumentando o MIX de produtos e as possibilidades de negócios para a empresa.
Analisar as ocorrências de baixas comerciais, falhas de atendimento, histórico das reclamações, etc, identificando os tipos de problemas apresentados, executando medidas preventivas ou corretivas para adequação dos serviços nos padrões de qualidade e atendimento desejáveis para empresa.
Atender diretamente as grandes contas para estreitar o relacionamento de vendas.
Ensino Superior CompletoExperiência com Gestão de Pessoas, Gestão Administrativa e VendasConhecimento de 
InformáticaTer liderança, foco em resultados, organização e foco no cliente.
Informações Adicionais:
 
Apoiamos e incentivamos a autenticidade, você sendo você, esperamos que você vista a camisa da empresa e a roupa que quiser!? 
 
Sua saúde importa! Vem ser GymPass e melhorar a qualidade de vida!? 
 
Convênios com Instituições de Ensino Superior, para você alavancar suas qualificações;

 
Educação Corporativa com muitos cursos que vão potencializar seu desenvolvimento;

 
Programa de Recrutamento Interno: Seja o guia da sua carreira e trajetória profissional #COMM a gente!;

 
Ah...e claro, oferecemos: Vale Refeição, Assistência Médica e Odontológica e Seguro de Vida.Para nós a diversidade fortalece e a inclusão estabelece! Vem fazer a diferença,#VemSerComm!
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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