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General Manager

Pessoa Jurídica Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Buscamos profissionais altamente motivados, colaborativos, com mente aberta, que estejam disponíveis e interessados em trabalhar numa organização jovem de entretenimento com um ritmo acelerado. Esse profissional deve ser altamente flexível, comprometido e alinhado com o time, trabalhando com equipes multidisciplinares, monitorando o andamento dos projetos e os resultados, sempre motivando o time de trabalho a fim de conseguir um fluxo estruturado, ágil, assertivo, sem gargalos, evitando riscos e garantindo a boa performance da equipe para que o objetivo seja alcançado.  

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar a equipe de parcerias, criando uma estrutura que ofereça crescimento aos negócios segundo à visão da empresa, alinhando a equipe aos demais setores da empresa, gerenciando a implantação e a manutenção dos indicadores dos negócios e resultados das operações;

 

  • Alinhar às estratégias da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para as tomadas de decisões da Gerência financeira, garantindo que as decisões estejam alinhadas e visando sempre uma melhor lucratividade e rentabilidade para o grupo.

 

  • Direcionar o Gerente de Recursos Humanos da empresa (BP) no que diz respeito ao futuro dos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para que a estratégia de gestão de pessoas seja alinhada quanto à gestão de pessoas e recursos;

 

  • Elaborar e executar planos estratégicos operacionais em todas as áreas da empresa, alinhados à visão da empresa, garantindo o crescimento e a rentabilidade dos negócios Confidencial (Apenas para Cadastrados);

 

  • Manter uma visão generalista sobre os negócios e os produtos olhando para mercado, identificando oportunidades de melhorias, maior rentabilidade, expansão de produtos e novos negócios, visando sempre uma imagem positiva da marca nas mídias sociais, nos clientes, fornecedores e parceiros, garantindo a satisfação dos nossos clientes, a expansão e a lucratividade dos negócios Confidencial (Apenas para Cadastrados).

 

  • Manter um relacionamento de sucesso com os principais parceiros, fornecedores e clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), intervindo em negociações estratégicas sempre que necessário.

 

  • Garantir que ações de desenvolvimento de processos, e de pessoas estejam sendo aplicadas na empresa para o desenvolvimento e o sucesso da organização;

 

  • Gerenciar de forma geral o resultado financeiro da operação Confidencial (Apenas para Cadastrados), analisando os indicadores contábeis juntamente com o gestor financeiro para traçar estratégias para os negócios afim de direcionar os time para o cenário desejável;

 

  • Definir políticas, metas e objetivos para as áreas da empresa, coordenando todas as ações e integrando as equipes para a entrega dos resultados;

 

  • Passar a visão, os objetivos e metas da empresa nas reuniões estratégicas com os Gestores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para que esses apresentarem os planos estratégicos das áreas segundo as diretrizes e foco da empresa;

 

  • Garantir que as melhores práticas de gestão de pessoas, contratos, comercial e financeira estejam sendo cumpridas em todos os âmbitos e setores da empresa, garantindo que todos estejam agindo dentro dos padrões estabelecidos e ética empresarial.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Contabilidade ou Administração de Empresas e Pós Graduação em áreas correlatas;
  • Inglês Fluente;
  • Experiência Generalista na área Administrativa, Financeira, Vendas e Contábil;
  • Experiência com gestão de resultados de negócios;
  • Estar atualizado com os principais cenários econômicos;
  • Ter experiência com gestão de pessoas e times multidisciplinares;
  • Ótimos conhecimento em gestão de indicadores financeiros, vendas, contábeis, compras e gerenciais;
  • Visão estratégica de negócios, boa comunicação e negociação;
  • Capacidade de se adaptar e entregar em um ambiente de trabalho dinâmico e de ritmo acelerado;
  • Desenvolver time de trabalho, ter perfil analítico, inovador e senso crítico.

Informações adicionais

  • Contratação PJ;
  • Trabalho Remoto.

Nós somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização que veio de um desejo de fazer diferente. Nossa visão como empresa é estar presente em todos os momentos do dia a dia, mostrar o que existe por trás do conteúdo, construir uma comunidade mais forte, ajudar comunidades de diferentes games e realizar sonhos e contar histórias; portanto somos movidos pela nossa paixão pelo que fazemos e pela criatividade do nosso time, que não tem medo de arriscar.


Procuramos pessoas que tenham os mesmos valores que nós: paixão pelo que faz, inovar sem medo de arriscar, tornando problemas e soluções parte da entrega, um pouco de talento e muita vontade de crescer, se desenvolver e ajudar no desenvolvimento daqueles ao seu redor através do trabalho, saber transformar a confiança no seu trabalho em autoridade sobre ele; 

para nos ajudar a atingir nossa missão de construir um estilo de vida Confidencial (Apenas para Cadastrados), preenchendo as lacunas das diversas áreas do entretenimento engajando, unindo comunidades, quebrando barreiras, inovando em conteúdos, fazendo parte do dia-a-dia do público e transformando tudo numa grande família. Realizar sonhos da comunidade fazendo diferente do tradicional é o legado que queremos.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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